Я должен подписать договор так как мне сделали предложение войти в чтоб.

Работнику предложили обучение с условием оформления на работу, но новый договор содержит невыгодные условия - что делать?

У меня случилась такая ситуация: Пришел работать в компанию натяжных потолков, работодатель познакомил меня с условиями работы сказав, что 2 недели идет обучение (беплатно) деле сдается экзамен и после этого уже оформляют на работу. В итоге я обучался месяц и после этого мне дают в письменном виде договор совершенно с другими условиями. Договор составлен не правильно, все пункты условий в пользу компании. И что самое главное в одном из пункте написано "возместить компании средства потраченные за обучение, годом работы или 60000 тыс. Руб". Получается что, я месяц обучался уже, никто перед обучением меня не уведомил с этими условиями, то есть не успел устроится и уже должен. Что делать в такой ситуации, когда договор не правильно составлен и все пункты только в пользу компании? Какой то лохотрон честное слово.

Читать ответы (2)

Политика задержки зарплаты - я устроилась на работу, но первую зарплату получу только через 45 дней - это законно?

Меня интересует вопрос. Я устроилась на работу 6 августа, эта же дата указана в трудовом договоре, 2-ой экземпляр которого мне выдали на руки. Зарплата 2 раза в месяц. Но проблема в том, что мне недавно сообщили, что свою первую зарплату я получу лишь только 20 сентября. Объяснили это тем, что такова политика компании. Что персонал получает зарплату лишь в следующем месяце, независимо от того в начале или в конце месяца человек устроился. Получается я получу зарплату за август месяц только через 45 дней. Это законно?

Читать ответы (1)

Когда я потребовал принять меня официально, мне отказали.

День добрый! Я устроился на работу 4 месяца назад. Написал заявление о приеме, но приказ мною так и не был увиден и подписан. Все эти месяцы мне платили черную зарплату. Когда я потребовал принять меня официально, мне отказали. На работу я больше не вышел. Организация в свою очередь не выплатила мне ни зарплату за последний месяц работы, ни компенсацию. Подскажите, что делать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Ученик устроился на работу, но остался без зарплаты - история неправильного расчета

Устроился на работу учеником, проработав месяц (по договору 4 месяца ученические) уволился по собственному желанию, т.к обещали стипендию и плюс сдельная оплата. В итоге заплатили только стипендию. Как итог работодатель требует вернуть деньги. Получается что я работал месяц бесплатно.

Читать ответы (3)

Парикмахеры сдают определенную сумму на работе - законна ли такая оплата?

Я работаю парикмахером у меня на работе порядок таков: в день сдаем определенную сумму остольное что сверх этой суммы мое, но если не сдал эту сумму вешается долг на меня, с того что сдали начисляется зарплата 3000 руб в месяц и 2000 руб в месяц якобы на порфюмерию для работы в общем получается 5000 руб, в то время как минимальная зарплата 7300, законно ли нам платят?

Читать ответы (1)

Компания требует взыскать с меня остаток долга за обучение после увольнения по медицинским показаниям - законно ли это?

Я бортпроводник. Трудоустроилась в компанию с обучением. Подписала трудовой и дополнительный ученический договор, в котором указывается что за время работы мы должны вернуть компании 120000 руб. за обучение. Около года проработала, часть выплатила. Когда проходила годовой ВЛЭК, мед комиссия признала меня не годной к работе. Пришлось увольняться по медицинским показаниям, так как наземной работы у них для меня нет. И теперь компания хочет взыскать с меня остаток долга по договору за обучение. Законны ли их действия?

Читать ответы (1)

Мой друг подписал Трудовой договор с зарплатой 8000 руб в месяц, хотя ему обещали 1000 руб в день - что делать?

Вот такой есть вопрос в к вам - Мой друг устроился на работу, с начало не официально, ему зарплату обещали 1000 руб в день. Во время работы ему предложили подписать Трудовой договор, в спешке, он не успел разглядеть все детали договора. При увольнении ему дали все го лишь 8000 руб зарплаты, это и не половины его труда. Он спросил зачем так. И ему показали Трудовой договор, и там зарплата указана 8000 руб в месяц. Что теперь он может делать? Он ведь подписал договор в спешке, потому что гоняли на работу.

Читать ответы (1)

Если действительно так сделали, то как мне доказать что после окончанию ср.договара я работала.

Я устроилась на работу, со мной заключили срочный договор (2 месяца) на определенный вид работ согласно ст.59 ТК РФ. Изначально мне кадровик сказал что если я хоть на день от трудового срочного договора перерабатываю то я уже считаюсь на постоянной основе. Вопрос состоит в том, нужно ли требовать какую нибудь бумагу, что я являюсь постоянно оформленной или это делается автоматом. И могли ли мне просто сказать, а реально не оформить постоянно. Если действительно так сделали, то как мне доказать что после окончанию ср.договара я работала. И вобще какие действия предпринять!

Читать ответы (1)

Необходимо ли отдавать деньги за месяц, когда я не работал, бухгалтерии?

Я уволился с одного места работы, в августе месяце, устроился на работу через 2 месяца в другую работу, на биржу не вставал, мне начислили зарплату с той организации где я работал и еще за один месяц, когда я там не работал, теперь бухгалтерия хочет вернуть деньги с меня за один месяц. Необходимо ли мне им отдавать деньги?

Читать ответы (1)

Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату?

Я работаю на предприятии четвертый месяц, работа офисная, 40 часовая рабочая неделя, командировок нет, работаю экономистом, первые два месяца мне была установлена официальная зарплата в 28000 рублей, эта сумма нигде не зафиксированна, со мной даже не заключили договор, тем не менее два месяца платили нормально, зарплату за третий месяц установили 15000 руб официально и 10000 руб. неофициально, подоходный налог 13% снимают как с официальной так и неофициальной части. В итоге у меня уменьшилась зарплата. Подскажите как грамотно отстоять свои права, дополучить свою зарплату и восстановить первоначальную офиуиальную зарплату? Заранее благодарю за Ваш ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я должен подписать договор так как мне сделали предложение войти в чтоб.

Москва - онлайн услуги юристов