Здравствуйте! Как поступить правильно в такой ситуации у меня два ребенка 2 года один из них инвалид, муж работает в военной части, пол года назад отказался от осведетельствования не зная что будет за это лишение прав, вот был суд недавно сказали что будет лишение, но он подал на аспаривание, его хотят уволить со статьей, можно ли сейчас ему пойти в отпуск по уходу за ребенком и могут ли его уволить если он будет в отпуске? Помните пожалуйста.

Как поступить правильно в такой ситуации у меня два ребенка 2 года один из них инвалид, муж работает в военной части

Вопрос о возможности отпуска по уходу за ребенком инвалидом для военнослужащего с проблемами на работе

Помогите пожалуйста! У меня муж военнослужащий у него сейчас проблемы на работе, его хотят уволить, у нас 2 ребенка 2 года один из них инвалид, я мама сижу в декретном отпуске, может ли муж сейчас пойти в отпуск по уходу за ребенком инвалидом?

Читать ответы (1)

Так как я не могу осуществлять фактический уход за ребенком могут ли мужу дать отпуск по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас ей 1 год. у меня началась учеба (преддипломная сессия) которая будет длиться 4 месяца. Я официально работаю. Мой муж военный. Так как я не могу осуществлять фактический уход за ребенком могут ли мужу дать отпуск по уходу за ребенком, если да то какая статья, какого кодекса это подтверждает, потому что ему сказали, что у них действует только закон о статусе военнослужащих, а не трудовой кодекс и они не имеют право дать ему такой отпуск?

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Выходя из декретного отпуска с ребенком-инвалидом - права и возможности

У меня такой вопрос: Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку два года и ему присвоили статус ребенок-инвалид. Когда у меня закончится декретный отпуск я не смогу с больным ребенком выйти на работу меня могут за это уволить? И что мне делать?

Читать ответы (1)

Право на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск для мужа, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает неполный рабочий день. Положен ли ему очередной оплачиваемый ежегодный отпуск на следующий год и может ли он его отгулять после отпуска по уходу т.е. когда ребенку будет 1,5 года (18,11,2017 г) или он,,сгорит,,. Работает с 04,08,2015, (отпуск отгулен за этот год 28 дней) . 15,08,2016 ушел в отпуск по уходу и работает неполный день. На работе сказали, что не может, если только прерывать отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Как переоформить остаток отпуска по уходу за ребенком на другого работающего члена семьи и получить пособие?

Как поступить в такой ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполнится 1,2 года я уйду в декретный отпуск по беременности. Я так понимаю, что во время декретного отпуска пособие на ребенка до 1,5 лет выплачиваться не будет. Могу я переоформить остаток отпуска (3 месяца) по уходу за ребенком на другого работающего члена семьи начиная с дня ухода в декрет? Будут ли ему выплачиваться текущее пособие? Не нужно ли мне выходить для этого на работу хотя бы на день?

Читать ответы (1)

Вопрос о включении отпуска по уходу за ребенком в военный стаж

Хотела бы узнать, сколько лет декретного (по уходу за ребенком) отпуска входит в военный стаж? У меня будет смешанный стаж. Первый раз я была в отпуске по уходу за ребенком 2 года, когда не являлась военнослужащей, сейчас я собираюсь пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 - лет, но сейчас я являюсь военнослужащей. В военный стаж войдут 3 года? Если я захочу 3 - го ребенка и буду сидеть в отпуске по уходу за ребенком тоже 3 года, эти 3 года тоже войдут в военный стаж.

Читать ответы (2)

Оформление ежегодного отпуска во время отпуска по уходу за ребенком - правила и процедуры

Как правильно оформить ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев)? сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. у нее остался не отгулянный ежегодный отпуск (часть взяла до отпуска по бир). подскажите пожалуйста как правильно оформить приказы? Должна ли она выходить на работу, что бы прервать отпуск по уходу за ребенком? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Имеет ли право муж на отпуск при уходе за ребенком и работе не полный рабочий день?

У меня вот такой вопрос. Муж с февраля этого года находится в отпуске по уходу за ребёнком и одновременно работает не полный рабочий день. Подошло время идти в очередной ежегодный отпуск-отгулял в мае. Выйдя на работу, мужу сказали что ему не положен был отпуск и что у него удержат отпускные или приостановят на один месяц детское пособие. Положен ли ему отпуск очередной или нет? Что нам делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Муж должен написать заявление на увольнение из-за ликвидации объекта - Возможно ли ему взять отпуск по уходу за ребенком?

У меня вот такой вот вопрос: мой муж работает в Сэм 5-это Московская организация, она занимается элекромонтажными работами, у них объекты есть в Санкт-Петербурге и в Сосновом Бору, на ЛАЭСе, муж работает на ЛАЭСе, сейчас находится в отпуске, ему позвонил экономист и сказал, что по выходу из отпуска, он должен будет написать заявление на увольнение, так как объект на ЛАЭС будут ликвидировать, а сотрудников сокращать. При этом никакого приказа о сокращении не было. Я нахожусь на 8 М месяце беременности и после родов решили с мужем, что он уйдет вместо меня в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас при такой сложившейся ситуации это будет возможно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59