Помогите пожалуйста. 8 сентября меня сократили с работы всвязи с банкротством предприятия. Сегодня я заболел и открыл больничный лист. Обязан ли бывший работодатель оплатить мне больничный если я у него уже не работаю. И с какого периода с 3 по 8 или с 3 по момент закрытия больничного листа.
Ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Данное правило применяется и в том случае, если больничный лист оформлен после увольнения по сокращению штата.
Выплата сокращенному работнику выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства не отменяет обязанности бывшего работодателя оплатить ему еще и больничный, если бывший работник заболел в течение указанных выше 30 дней.
Всего хорошего.
Спросить
