Права сокращаемого работника - жилье или проезд, а также вопрос работы в декретный отпуск
₽ VIP
Должны ли в этом случае предоставить жилье или оплачивать проезд. И еще в райотделе имеется должность, на которой на время декретного отпуска работает временно человек. Не должны ли были предложить сокращаемому работнику в первую очередь эту работу, прервав договор с временным работником? Заранее благодарю за ответ.
Уважаемая Татьяна, Шадринск!
При сокращении должности работодатель ОБЯЗАН !!! предложить работнику все имеющиеся в данной местности вакантные должности, что и было сделано в данном случае работодателем.
Что касается должностей на которых работали временные работники, то в данном случае эти должности НЕ были вакантными.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 16.06.2011г
22:57 уф.вр.(20:57 моск)
Спросить