Права сокращаемого работника - жилье или проезд, а также вопрос работы в декретный отпуск
₽ VIP

• г. Шадринск

Должны ли в этом случае предоставить жилье или оплачивать проезд. И еще в райотделе имеется должность, на которой на время декретного отпуска работает временно человек. Не должны ли были предложить сокращаемому работнику в первую очередь эту работу, прервав договор с временным работником? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна, Шадринск!

При сокращении должности работодатель ОБЯЗАН !!! предложить работнику все имеющиеся в данной местности вакантные должности, что и было сделано в данном случае работодателем.

Что касается должностей на которых работали временные работники, то в данном случае эти должности НЕ были вакантными.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 16.06.2011г

22:57 уф.вр.(20:57 моск)

Спросить