Есть ли какие-то нормативы для Москвы, какими законами регулируются данные отношения.
Как правильно с точки зрения законодательства должны быть оформлены трудовые отношения между работодателем (организация - юридическое лицо) и работником, использующим ежедневно свой личный автомобиль для выполнения производственных заданий (доставки оборудования, инструментов, материалов)? Кто должен оплачивать бензин, расходные и смазочные материалы, страхование, обеспечивать сохранность автомобиля и находящихся в нем ценностей, возмещать ущерб в случае ДТП. Есть ли какие-то нормативы для Москвы, какими законами регулируются данные отношения. Есть ли типовые формы таких договоров.
Уважаемый Андрей!
Как известно, сотрудникам фирмы, которые используют свои личные автомобили в служебных целях, должна выплачиваться компенсация.Данный факт подтверждается ст. 188 ТК РФ.
Порядок выплаты компенсации
компенсация не может выплачиваться любому сотруднику фирмы, использующему свой автомобиль. Денежная компенсация положена только тем сотрудникам, работа которых связана с постоянными служебными разъездами (например, курьер, менеджер, исполнительный директор и т. д.). Разъездной характер работы должен быть закреплен в должностных инструкциях.
Сумму компенсации определяет руководитель организации по договоренности с работником. Как правило, размер компенсации зависит от интенсивности использования и марки автомобиля, который эксплуатируется в служебных целях. Компенсация назначается с учетом того, что работник должен оплатить свои расходы, связанные с покупкой бензина, текущим ремонтом автомобиля и т. д. Поэтому, если сотрудник получает компенсацию, никакие дополнительные деньги, связанные с оплатой расходов по эксплуатации машины, ему не полагаются.
Компенсация начисляется на основании приказа руководителя. Типового бланка для такого приказа нет. Поэтому он составляется в произвольной форме. Как правило, в приказе указывают фамилию, имя и отчество сотрудника, которому назначается компенсация, его должность и ежемесячную сумму компенсации. Приказ может выглядеть, например, так:
ЗАО «Актив»
Приказ
от 25 декабря 2002 года№ 18/КА
С 1 февраля 2002 года назначить менеджеру Петрову Анатолию Николаевичу ежемесячную компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях в размере 1800 рублей.
ДиректорСомов/В.Д. Сомов/
Для того чтобы получить компенсацию, работники должны представить в бухгалтерию нотариально заверенную копию технического паспорта автомобиля. Если автомобиль используется по доверенности, в бухгалтерию сдается ее копия.
Выдается компенсация один раз в месяц.
Обратите внимание: компенсация не выдается в тех случаях, когда личный автомобиль сотрудником не используется. Например, если сотрудник находится в отпуске, командировке или болеет.
С уважением,
СпроситьПосоветуйте какими законами регулируются трудовые отношения работника и предприятия (ОАО), если он принят на работу со своим автомобилем, который использует для выполнения производственных заданий (разъездов по городу, развоза оборудования и товара для клиентов, инструментов и материалов для выполнения монтажных работ). Как это должно быть правильно оформлено (договор аренды, отражено в трудовом Договоре, Контраке) и кто должен оплачивать горючее и смазочные материалы, резину, содержание этого личного автомобиля, оплачивать его страхование ОСАГО и возмещать ущерб в случае ДТП, кражи оборудования из него? Оплачивается ли как-то его износ в зависимости от пробега и т.п. Можно ли на него наклеивать логотипы компании, в которой работает этот сотрудник на своем автомобиле.
Согласно уставу единоличным исполнительным органом ОАО "А" является генеральный директор. Функции генерального директора договором переданы управляющей организации "Б".
Весь директорат "А", в том числе управляющий директор, являющийся работником "Б", выполняет свои функции на основании доверенностей, выданных президентом "Б".
Кто является работодателем для работников "А" с точки зрения трудового законодательства?
Кто будет должностным лицом, ответственным за несоблюдение трудового законодательства, с точки зрения административного права?
Работаю установщиком доп. оборудования на автомобили в ООО... , после установки сигнализации на автомобиль, вышла из строя некоторая деталь этого автомобиля. Владелец авто выставил счет за ремонт. Кто должен возмещать ущерб, моя организация или я?
Если да, то:
1. в чем она состоит?
2. когда заключается соглашение, а когда договор?
3. какими законами регулируются взаимоотношения между работодателем и работником в случае заключения между ними "соглашения" и в случае - "договора"?
Спасибо.
Юридическое лицо доверило директору своего филиала автомобиль, для выполнения нужд филиала. Управлять автомобилем будет директор данного филиала. Подскажите как правильно на данную ситуацию оформить документы и какие документы? Нужно ли в должностной инструкции директора прописать определенную ответственность за сохранность автомобиля? Каким документов вверяется автомобиль?
При заключении договора на выполнение пуско-наладочных работ на обьекте генподрядчик включил для подрядчика обязательство по страхованию, обеспечивающему выплаты компенсаций работникам, в отношении всех работников на строительной площадке в соответствии с нормами законодательства страны, граэданином которой является работник, а также страхование ответственности работодателя в пользу всех работников на строительной площадке в соответствии с нормами законодательства страны, гражданином которой он является. Вопрос: о каких нормах законодательства может идти речь (где в законодательстве определена обязанность юрлица страховать своих работников, занятых в строительстве? Не могут ли быть включены данные страховые случаи в договор страхования рисков, например при вступлении в СРО; либо страхование в рамках отчисленных работодателем в ФСС страховых взносов?
Руководитель сдал свой автомобиль в аренду своей же фирме. На этом автомобиле я попал в ДТП. Виномным признали меня. После ремонта автомобиля руководитель требует возмещения ущерба. При устройстве на работу ни каких договоров я не подписовал. Может ли руководитель каким-либо образом взыскать с меня ущерб.
Большое спасибо.
Как с точки зрения законодательства такие деяния, как наклейка различных материалов на автомобиль?
Уважаемые адвокаты!
Мне нужна консультация. Произошло ДТП. Обстоятельства его такие...
Я на своем автомобиле стоял на перекрестке на запрещающий сигнал светофора. С моим автомобилем совершил столкновение другой автомобиль. Я вызвал по телефону наряд ДПС ГИБДД. В это время водитель и лица находящиеся в автомобиле другого автомобиля с места ДТП скрылись, бросив на месте аварии принадлежащий им автомобиль с родным ключем в замке зажигания.
При ходе разбирательства обстоятельств ДТП, по базе данных определили хозяина другого автомобиля, который по прибытию заявил, что его автомобиль угнали, хотя в ходе следствия хозяин автомобиля заявлял, что он не закрывает свой автомобиль. В ходе следствия, лиц находящихся в другом автомобиле до сих пор не нашли.
При обращении мной к хозяину другого автомобиля о возмещении ущерба был получен отказ, а страхование по ОСАГО на момент совершения ДТП у него просрочен на 2 суток.
Хотел бы знать, могу ли я в судебном порядке получить возмещение вреда?
Спасибо.
