Как получить выплату за утраченные выходные дни после командировки?

• г. Хабаровск

Здравствуйте, я пробыл в служебной командировке 3 месяца. По возвращению должны были выплатить за каждый день провождения в командировке плюс за утраченные выходные дни но выплаты по утрате выходных дней не получил, что делать как добиться выплаты за утраченные дни отдыха?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, а также с исковым заявлением в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

А Вы в командировке в выходные дни реально работали? У Вас есть на этот счет документ, подписанный руководителем и главным бухгалтером? Есть приказы о том, что Вы вызываетесь на работу в выходные дни? Причем, такие приказы должны исходить и от Вашего непосредственного руководителя и от руководителя того учреждения, в котором Вы были в командировке. Это должно быть оформлено и согласовано Распоряжением обоих руководителей.

Без документов бухгалтер не имеет права ничего оплачивать. Обращайтесь к своему руководству. Либо это незнание руководства либо хитрость.

В суд обращаться пока просто не с чем. Суду документы нужны, а не слова.

Спросить

Я служу в вооружённых силах командировочные удостоверения есть, и находясь в командировке нам оплачивают суточную довольствие в размере 350 рублей. В дни отдыха как правило суббота воскресенье мы проводили на полевых выходах. Так что за утраченные выходные дни были обязаны выплатить но этого так и не произошло.

Спросить

Если все это документально зафиксировано, то оплачивать обязаны. Обратитесь в военную прокуратуру, в этом случае. Тут и речи быть не может о трудинспекции.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Екатерина
12.06.2013, 22:28

Выезд на выходные во время командировки - законность требований работодателя

Во время командировки я уезжала на выходные домой. Выходные дни во время командировки являются нерабочими, т.е. приказа на работу в выходные дни не выписывалось, эти дни не подлежат оплате. На выходные я уезжала не пользуясь служебным автотранспортом, в авансовый отчет суточные за эти дни не включала, весь план командировки выполнен в полном объеме, отчеты сданы, т.е. на производительность мой выезд на выходные не повлиял. Сейчас после командировки работодатель требует писать объяснительную куда и почему я уезжала на выходные, грозит вынести выговор. Законны ли его действия?
Читать ответы (5)
Евгений
01.06.2012, 09:14

Как правильно оформить обучение за границей и избежать финансовых неприятностей

Ситуация такая: устроился на работу в компанию, которая является (физически) дочкой иностранной иностранной компании. Сама компания Российская. При собеседовании обсуждалось, что после трудоустройства надо ехать на обучение за границу на 3 месяца, согласился. После оформления подписали доп. соглашение о обязанности отработать 3 года с суммой. По приезду на место обучения сказали, что будем учиться и по субботам тоже. Они составляли Time Card, в которых отмечали наше время на учебе (8 часов в день). Перед поездкой выплатили командировочные. В процессе платили оклад. По приезду нам объяснили, что ввиду того, что целью поездки является обучение, то за субботы нам ничего не положено. Так ли это?
Читать ответы (4)
Дмитрий
24.01.2016, 17:45

Отказ в предоставлении отгулов после командировки - Как решить ситуацию?

Я был в командировке 3 месяца. Командировка проходила за границей в условиях боевых действий. Перед отправкой домой, мне предоставили справку, в которой указывалось с какого по какое число я был в командировке без ограничения еженедельного служебного времени и сколько мне положено суток отдыха за это время. Справка подписанная и с мокрой печатью полевой почты. По возвращению в свою часть, я написал рапорт на отгулы за командировку и прикрепил к нему справку. Командир части не подписал рапорт. На вопрос - почему? Ответил, что я был в обычной командировке и за нее мне не положены отгулы и деньги за их не использование. Во второй раз отказал на основании какого-то Федерального Закона по секретной службе - что это за ФЗ я не знаю. Подскажите как выйти из этой ситуации?
Читать ответы (2)
Николай
15.06.2018, 12:27

Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство

Руководство направляет меня в служебную командировку. Имею основания предполагать, что будут пытаться уволить меня по причине невыполнения служебного задания после возвращения из командировки. Вопрос: имеет ли право работодатель требовать возврата денежных средств предоставленных мне на командировочные расходы (суточные, оплата проживания в командировке) в данном случае?
Читать ответы (1)
Сергей
26.10.2020, 10:50

Как быть, если забыли сдать ВПД после командировки и уже получили выплаты?

Такой вопрос, в мае ездил за солдатами в другой город, пробыл месяц, приехал сдал все Документы и впд.. через два месяца выплатили командировочные где четко указано в расчётном листе что они за ту командировку. Сейчас же спустя 5 месяцев звонят и спрашивают где мои впд и почему я их не сдал))) бред но всё же. Когда сдавал нигде не расписывался.. как и все кто ездят. Только при получении. Как быть в этой ситуации? Могли ли вообще быть произведены выплаты если бы я их не сдал тогда?
Читать ответы (1)
Игорь
21.10.2017, 14:51

Сколько дней после командировки переводятся суточные, оплата проживания и возможность ехать без этих денег

За сколько дней переводят деньги за командировку? Суточные. Проживание. Законно ли ехать без этих денег. Т.е. за свой счет. А оплата потом?
Читать ответы (5)