Я работаю зав. библиотекой в образовательном учреждении и имею только один выходной - воскресенье. Отпуск тоже маленький, как у работника культуры. В нашем учреждении все, у кого отпуск 28 дней, работают пять дней в неделю. Могу я тоже изменить график работы с шестидневной рабочей недели на пяти дневную? На что можно сослаться? Спасибо.

Добрый день Елена! По письменному заявлению (обязательно зарегистрируйте) к работодателю Вы можете обратиться с просьбой о изменении графика работы, сославшись на Трудовой кодекс и нормы рабочего времени. Если Вам работодатель откажет, можете обратиться в суд.

Возможно ли изменить график работы библиотекаря с шестидневной рабочей недели на пятидневную?

Вопрос по распределению рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в соответствии со статьей 95 ТК

Интересует вопрос по трудовому праву. У нас закрытое специальное образовательное учреждение для подростков, я занимаю должность мастера производственного обучения, имею шестидневную рабочую неделю в 36 часов. Согласно ст. 95 ТК накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей недели не может превышать пяти часов. Я фактически работаю в субботу перед единственным выходным 6 часов, чтобы выработать свою норму 36 часов. Могу ли я потребовать от работодателя распределить равномерно 1 час с субботы на пять дней с понедельника по пятницу? Или эта норма статьи относится только в 40 часовой рабочей недели?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель установить выходной день в понедельник вместо воскресенья при шестидневной рабочей неделе

Имеет ли право работодатель установить выходной день при шестидневной рабочей недели не воскресенье, а понедельник и сослаться, что учреждение культуры должно работать в воскресенье, а основание в какой ст. ТК. РФ.

Читать ответы (1)

Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?

При шестидневной рабочей неделе в организации, каждый из работников, подменяя друг друга, отрабатывает 40 часов 5 дней в неделю (в договоре чётко прописано: сорокочасовая ПЯТИДНЕВНАЯ рабочая неделя). В мартовские и майские праздники хотят принудить работать по производственному календарю шестидневной рабочей недели, ссылаясь, что у организации в целом выходным днем является только воскресенье. Сколько выходных дней положено на самом деле?

Читать ответы (1)

Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели

Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?

Читать ответы (6)

Как получить двойную оплату или выходной в праздничный день при скользящем графике и суммированной рабочей неделе?

Скажите как добиться у работодателя оплату в двойном тарифе или выходной, если мне нужно выйти в праздничный день на работу. Работодатель объясняет что у меня скользящий график и суммированная рабочая неделя. Работаю пять дней в неделю два выходных (воскресенье и среда).?

Читать ответы (1)

Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?

К вопросу 705190. Предоставление выходных дней при 6-ти дневной рабочей неделе. Меня не удовлетворил ответ госпожи Лигостаевой А.В. на мои вопросы: Могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья? Или только на следующей неделе, за отработанную ранее субботу? В одном рабочем дне-8 рабочих часов. Поясняю ситуацию: в нашем подразделении по штатному расписанию два сотрудника одним из которых являюсь я. Рабочая неделя - 6 дней по 8 рабочих часов каждый, выходной-воскресенье. По субботам мы работаем по-очереди через неделю. Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья? Или только на следующей неделе, за отработанную ранее субботу, как утверждает наш нынешний руководитель. Но тогда получается, что одна неделя-48 часов, другая-32 часа. Прошу ответить на мои вопросы, заранее благодарю.

Читать ответы (1)

График на следующий месяц составлен так

Я работаю в режиме пятидневной рабочей недели со скользящим графиком, т.е. на неделе 1 выходной - воскресенье, а второй - плавающий, один из дней недели, согласно ежемесячному графику. График на следующий месяц составлен так, что на период моего очередного двухнедельного отпуска из 14 календарных дней выпадает 5 выходных дней и 9 рабочих, т.е. 1 выходной перенесся с моей рабочей недели на отпускную. Правомерно ли это и существуют ли какие-то регламенты по предоставлению отпуска, т.е. сколько выходных дней может входить в период двухнедельного отпуска.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса

Я работаю врачом в поликлинике по шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - воскресеньем. Администрация заставляет врачей брать круглосуточные дежурства 1 раз в неделю, причем после дежурства выходной не предусматривается на следующий день после бессонной ночи приходится выходить на работу и отрабатывать свою смену на приеме, дополнительных выходных дней среди недели так же нет. Сколько выходных дней положено работнику после круглосуточного дежурства (суточной смены) и какими статьями трудового кодекса это регламентировано?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы городского оркестра - суббота и воскресенье выходными, важные аспекты законодательства и оплата труда

Возникла необходимость изменить график работы муниципального учреждения культуры (городской оркестр) на субботу, воскресенье с предоставлением других двух выходных дней на рабочей неделе. Что необходимо учесть во избежание нарушений трудового законодательства, обязательно нужно оставить 1 день выходной именно в субботу или в воскресенье, двойная ли идёт оплата?

Читать ответы (1)

Особенности и варианты 6-ти дневной рабочей недели

Спасибо за оперативность ответа! Подскажите, пожалуйста, что такое 6-ти дневная рабочая неделя? Это когда сотрудник работает каждый день в течение 6 дней и вырабатывает норму 6-ти дневной рабочей недели? Может быть сменный график при шестидневной рабочей неделе?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли изменить график работы библиотекаря с шестидневной рабочей недели на пятидневную?

Лангепас - онлайн услуги юристов