Как быть, если мне отказали в выплате при увольнении?

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?

Отдел кадров отказался выплатить компенсацию за отпуск - оправдано ли это для сотрудника ЧОП на срочном договоре?

2020 г отработал в ЧОП по срочному т.договору в отпуске не был, с 1.01.21 продлил договор по 31.12.21.отдел кадров отказал в выплате компенсации за отпуск, кадровик заявляет что компенсация будет только при увольнении. (но год я отработал договор закончился должны полностью рассчитать) правы ли они?

Предусмотрена ли какая-либо компенсация мне за задержку выплаты расчётных и компенсации за отпуск?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. При увольнении по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели. Я отработал. В день увольнения 12.05.08 придя в кадры, мне отдали только документы, расчётные и компенсацию за отпуск сказали выдадут в следующем месяце. Как поступить мне в этой ситуации? Предусмотрена ли какая-либо компенсация мне за задержку выплаты расчётных и компенсации за отпуск? Я потребовал в бухгалтерии бумагу о том что они отказываются выплачивать мне всё в день увольнения, но они мне категорически отказали.

При увольнении сотрудника возник следующий вопрос.

Работник проработал в организации 2 месяца. Должна ли бухгалтерия при увольнении выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени или же можно отказаться от выплаты, ссылаясь на норму ст. 122 ТК РФ о том, что право на использование отпуска возникает у работника лишь по истечении 6 месяцев? Бухгалтерия отказывает в выплате подобной компенсации по причине того, что такая компенсация выплачивается, исходя из среднего заработка за три последние месяца работы, а в данном случае отработал лишь два. Как быть?

Выплата компенсации за отпуск при увольнении - возможно ли получить, отработав 4 месяца без отпуска?

Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск при увольнении, при условии что я отработала 4 месяца на данном предприятии и в отпуске не была?

Каким законом или положением регулируются правила выплаты компенсации за отпуск при увольнении.

Мой муж отработал на предприятии 6 месяцев и работодатель отказывается выплачивать ему компенсацию за отпуск, мотивируя это тем, что он не отработал год.

Вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы

Отработала 10 месяцев и решила уволиться. За это время была в ученическом отпуске 3 недели. Положена ли мне выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по трудовому договору?

По труд. Договору мой отпуск 36 дней. С даты приёма на работу до предположительной даты увольнения отработала 1 год и 10 месяцев ни разу не побывав в отпуске. Какое количество дней компенсации отпуска при увольнении мне полагается? Заранее спасибо.

Задержка выплат при увольнении - возможные нарушения и наказание

Мой вопрос касается выплат при увольнении.

Приказ об увольнении подписан 28 числа предыдущего месяца. Но до сих пор бухгалтерия мне не выплатила остатки по компенсации дороги в отпуск (крайний север, оплата дороги в отпуск раз в два года).

И расчет (компенсация отпуска) по увольнению выплатили через 3 недели после приказа.

Это наказуемо?

Спасибо заранее за ответ.

Выплаты при увольнении в декретном отпуске - компенсация за отпуск и оплата за про-работанное время

Я в декретном отпуске при увольнении какие выплаты положены кроме компенсации за отпуск? За про работанное время должны ли оплачивать компенсацию?