Возможно ли пойти в декретный отпуск до трех лет, если сотруднику сообщили об увольнении без причины после полутора месяцев работы официально?

Предупреждение об увольнении получено задолго до отпуска - вопрос о досрочном увольнении

Я сейчас работаю, а отпуск с 26 сентября. А Меня уже предупредили, издали приказ об отпуске. Я написала заявление, что бы уволили по окончанию отпуска. Мне прислали приказ об увольнении. Разве можно сейчас издавать приказ об увольнении почти за полтора месяца?

Читать ответы (1)

Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и возможные последствия

Написала заявление на отпуск уходу за ребенком до полутора лет. такой образец предоставил бухгалтер. Этот отпуск истек месяц назад, а заявление о продлении отпуска до трех лет я еще не написала. Работодатель предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию. Вопрос: обязан ли работодатель принять у меня заявление об уходе за ребенком до трех лет? Может ли он уволить меня за прогул? Если писать заявление о продлении отпуска до трех лет, то делать это задним числом или как есть: спустя месяц? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли отозвать заявление на увольнение и продолжить отпуск по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос... Работаю официально, пошел в отпуск по уходу за ребёнком (до трёх лет), работал в отпуске по своему желанию по индивидуальному рабочему графику, но решил уйти в полный отпуск... Соответственно начальству не понравилось и я сказал что пока мне ФСС платят детское пособие до полутора лет я буду числиться, но потом уволюсь и в горячке написал заявление с того числа когда ребёнку будет полтора года... Сейчас хочу отозвать это заявление на увольнение т.к. есть необходимость чтоб я был устроен официально как минимум ещё год. На работу я не выйду но у меня есть ещё полтора года чтоб находиться в отпуске по уходу за ребёнком. Скажите пожалуйста, могу ли я это сделать и на какую статью закона, Трудового Кодекса могу сослаться при этом? Р:S в декабре 3.12.2016 ребёнку будет полтора года, заявление на увольнение написано с 4.12.2016 года, у меня возникла необходимость досидеть отпуск оставшиеся полтора года. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правда ли пока ребенку не исполнится 6 лет, меня не могут уволить?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. После сразу написала заявление на отпуск за свой счет (без содержания). Но начальство заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию. Имеют ли право они меня уволить? И сколько времени я могу находиться в неоплачиваемом отпуске? Правда ли пока ребенку не исполнится 6 лет, меня не могут уволить?

Читать ответы (1)

Подача заявления на отпуск с последующим увольнением - Что говорит закон?

Я сейчас работаю, в отпуск иду в сентябре, уже написала заявление о предоставлении мне отпуска по окончании которого уволить меня по собственному желанию. В отделе кадров издали приказ об увольнении за полтора месяца (увольняюсь с 6 октября, а ознакомиться с приказом об увольнении должна 27 августа). Можно так?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается предоставить декретный отпуск второй раз из-за финансовых трудностей

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Пособие после полутора лет мне уже не начисляют. Но так как нам не предоставили д.сад я написала заявление на предоставления мне отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Но сейчас наступила вторая беременность, и в июне месяце мне нужно выходитьв декретный отпуск со вторым ребенком. Позвонила работодателю и сообщила о том, что сложилась такая ситуация и я выйду во второй декретный отпуск. Работодатель. Ответил мне что я должна уволиться, т.к. фирма находиться в затруднительном финансовом положении и платить им нечем.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска по уходу за ребенком

Работодатель попросил, перед выдачей декретных денег, написать заявление об увольнении по собственному желанию по выходу из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, т.к. не хочет больше состоять со мной в трудовых отношениях. Я написала, но не поставила дату, т.к. ребенок еще не родился. Сейчас я хочу продлить отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтобы не прерывать стаж. Считается ли заявление недействительным? И что делать, если работодатель не захочет принимать заявление об отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить по другой причине, если написано заявление об увольнении по собственному желанию?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию за месяц. Могут ли до дня увольнения уволить по другой причине (не прогул) ? Работодатель нацелен уволить по другой статье, т.к. хочет чтоб уволилась раньше.

Читать ответы (2)

Могут ли уволить в декретном отпуске без согласия сотрудника?

Работаю на двух работах, и там и там официально. С 15-го января 2014 года ушла в декретный отпуск. На работе, где внешнее совместительство настаивают на том, чтобы я написала заявление на увольнение, хотя я планировала после родов выйти на работу. Имеют ли они право уволить меня без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли пойти в декретный отпуск до трех лет, если сотруднику сообщили об увольнении без причины после полутора месяцев работы официально?

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов