Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Больничный оплатили по минимальному, хотя на предприятии существует полный соцпакет.

21.06.2011, 05:32
• г. Кодинск

Зять устроился рабочим 2 разряда в полевую партию, отработал 2 дня и затем на рабочем месте подвернул ногу - признали производственную травму, месяц отходил на костылях, вышел на работу ему сказали-полевой сезон окончен сиди без содержания. Больничный оплатили по минимальному, хотя на предприятии существует полный соцпакет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана! На Ваш вопрос отвечаю следующее, что действия администрации предприятия неправомерны и указанное Вами обстоятельство можно оспорить в судебном порядке. Только необходимо учитывать, что срок для восстановления нарушенного права работнику установлен в три месяца, если это не касается восстановления на работе. Для восстановления на работе срок установлен в один месяц.

С уважением Ирина Владимировна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Эльвира
30.08.2021, 08:53

Мужу грозит увольнение после травмы на производстве - какой путь выбрать?

Вчера муж получил производственную травму, и сразу обратился в мед учреждение т.к.мед. работника не было на его рабочем месте, т.к.она уехала с другим рабочим который получил травму, мастер ему отказал в помощи и сказал пописить на ногу. Сегодня начальство мужа узнав о ситуации говорят чтобы он написал в больнице, что это была бытовая травма, в случае если он не скажет в больнице что его травма не бытовая грозятся его уволить. Что делать в этом случае?
Читать ответы (3)
Анна
28.04.2019, 13:03

Что делать, если после травмы на рабочем месте работодатель вызывает на работу наперекор состоянию здоровья?

Полвернула ногу и порвала связки на ноге, не могу ходить, но работу, но работодатель вызывает на работу в приказном порядке, травму получила находясь на рабочем месте, что в таком случае делать.
Читать ответы (1)
Александр
29.06.2019, 00:10

Травма на рабочем месте - возможность переоформления на производственную и права работника

Получил травму на рабочем месте. Рука попала в промышленный вентилятор, поставленный в офисе без защиты. Травма руки серьёзная. Работодатель просил не оформлять травму как производственную, а как бытовую. Больничный выдали, но он ещё не закрыт. Работодатель обещал выплачивать за это оклад в полном размере, но с выплатами начали происходить заморочки. Можно ли переоформить травму на производственную и привлечь работодателя к выплатам, сохранив при этом рабочее место?
Читать ответы (2)
Гульнара
08.06.2012, 10:12

Возможно ли получать зарплату по больничному листу, находясь на рабочем месте?

Находясь на работе, я получила производственную травму, сломала ногу. Мне открыли больничный лист, но при этом, я,продолжаю работать. Могу ли я,находясь на рабочем месте, получить зарплату по больничному листу?
Читать ответы (2)
Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Ольга
13.06.2019, 09:22

Сотрудник требует признания трудовых отношений и выплаты заработной платы после отработки 3 дней без трудового договора

Сотрудник отработал 3 дня без трудового договора, получил з/п на рабочем месте был в нетрезвом виде, попросили его написать объяснительную он отказался и вообще не вышел на работу. Теперь написал жалобу в трудовую инспекцию, чтобы признали трудовые отношения и что бы мы выплатили ему по полной программе.
Читать ответы (2)
Юра
14.04.2019, 15:43

Незаконное увольнение предпенсионера после травмы на рабочем месте - как защитить свои права?

Получил травму на рабочем месте, оформил больничный лист, в котором указана производственная травма (сломал палец на рабочем месте). Однако работодатель попросил написать заявление на отпуск без содержания на 3 дня, в том числе включая тот день, когда я получил травму, я написал. Выйдя с больничного листа, работодатель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, объяснив, что уже на мое рабочее принят человек, у меня предпенсионный возраст. Подскажите как доказать, что я получил травму на рабочем месте, и что меня заставили написать заявление на увольнение, когда я нахожусь в предпенсионном возрасте?
Читать ответы (1)
Вадим
07.02.2016, 10:58

Как доказать производственную травму и что полагается по закону - выплаты, страховка и т.д.

Как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Читать ответы (1)
Макс
10.02.2018, 18:08

Дилемма больничного листа после травмы - как исправить код на производственную травму и как доказать связь с рабочим местом?

Здавствуйте, дело обстоит так: на рабочем месте получил травму головы, скорую помощь вызывать нестал. Через 10 дней после травмы обратился в больницу, меня положили с деагнозом ушиб головного мозга, гематома. При выписки отдали больничный лист с кодом 02 бытовая травма, хотя при поступлении в отделение травмотологии я сказал что травма производственная. Как можно исправить больничный на код 04 производственная травма? И смогу ли я теперь доказать что травму головы получил на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Оксана
09.12.2013, 13:44

Доктор со сломанной ногой - как изменится оплата больничного листа из-за производственной травмы?

Работаю доктором, на вызовах подвернула ногу - в результате перелом плюсневой кости. Травму зафиксировали, поставили производственную. С работы звонят, просят отказатся, что была производственная травма. Больничный лист будет оплочен по другому?
Читать ответы (8)