Оплатят ли больничный лист работнику с испытательным сроком после травмы в командировке?

• г. Волгоград

Муж устроился на работу с испытательным сроком. В командировке получил бытовую травму. Испытательный срок не закончен. Оплатят ли ему больничный лист?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, конечно должны оплатить больничный лист. Если не оплатят, то можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя.

Спросить

ТК РФ, Статья 70. Испытание при приеме на работу

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Обязаны выплатить.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Андрей Игоревич
14.07.2015, 21:05

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Читать ответы (1)
Александр
14.04.2016, 03:49

Как получить оплату больничного при работе с испытательным сроком и травме на третий день работы?

Получил травму на третий день работы, а устроился с испытательным сроком два месяца. Оплатят мне больничный на котором три месяца уже?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Читать ответы (2)
Николай
08.04.2016, 09:51

Как будет оплачен больничный лист при наличии испытательного срока и бытовой травмы

Хочу задать Вам такой вопрос: мой друг, устроился на новую работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав лишь нессколько дней он попал в больницу. В выходной день он был выпивший, к нему пристали несколько человек, в результате произошла драка, мой друг попал в травматологию с тяжёлым сотрясением мозга. Пролечившись почти месяц его выписали. Он просил узнать как ему оплатят больничный? С прежней работы он уволился, новая работа, испытательный срок, выпивший, бытовая травма. Как будет оплачен больничный лист?
Читать ответы (2)
Наталья
14.08.2018, 22:09

Возможно ли увольнение после производственной травмы при испытательном сроке и условия оплаты больничного

Мой муж устроился на работу с испытательным сроком 3 месяца, отработал 1.5 месяца и на работе получил производственную травму сломал 2 пальца на правой руке, могут его уволить с работы? И как оплатят уму больничный? И скажите сколько по времени он может быть на больничном?
Читать ответы (2)
Валерий Сергеевич
30.12.2014, 17:31

Могут ли молодые специалисты быть взяты на работу с испытательным сроком?

Устроился на работу. Взяли с испытательным сроком. Начальница все время тыкает, что у меня испытательный срок. Мне 22 года. Имеют ли право молодого специалиста брать с испытательным сроком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
30.10.2014, 14:37

Отработка двух недель при расторжении трудового договора с испытательным сроком - необходимость или нет?

Нужно ли отрабатывать две недели при расторжении трудового договора с испытательным сроком, если испытательный срок еще не закончен.
Читать ответы (2)
Людмила
05.09.2012, 21:49

Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса

С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Работодатель хочет в виде наказания лишить премии нового сотрудника, который принят с испытательным сроком. Испытательный срок не закончен. Имеет ли право работодатель в испытательный период наказывать работника и по какой статье?
Читать ответы (1)
Зинаида Васильевна
30.10.2017, 16:45

Сотрудник принят на работу с испытательным сроком. Как правильно сказать ему что он не прошел испытательный срок.

Сотрудник принят на работу с испытательным сроком. Как правильно сказать ему что он не прошел испытательный срок.
Читать ответы (2)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)