Может ли водитель аварийной службы (теплосеть) работать в режиме сутки через трое.

Можно ли водителю аварийно-спасательной службы работать сутки через трое, если сами водители согласны?

Может ли Слесарь аварийно-ремонтной службы совмещать профессию Водителя в той же службе при режиме работы сутки/трое или два/два?

Речь идет о Совмещении по двум профессиям Слесарь и Водитель - это увеличение объема работы или выполнение др.доп. функции в рабочее время. (Вопрос зажданный ранее - Может ли Слесарь аварийно-ремонтной службы совмещать профессию Водителя в той же службе при режиме работы сутки/трое или два/два?)

Можно ли водителю аварийно-спасательной службы работать сутки через трое, если сами водители согласны? Отдел кадров говорит что нельзя. На что ссылаться?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель. Ответ прокураты на мое обращение был таков: Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора. Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя? Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?

Я работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи). По распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. На нашей, психиатрической бригаде, остается только врач и водитель.

Работаю в пожарной части водителем сутки через трое. Подменного водителя нет. Начальство решило нас поставить сутки через двое. Чтобы дать отпуска. Законно? И как это можно решить? Нам придётся работать в таком режиме постоянно, пока не найдут подменного водителя.

Может ли водитель работая сутки через трое работать по совместительству водителем с графиком сутки через трое.

Мне 61 год. Работаю на дежурном автобусе. Режим сутки через трое. Как оплачивается переработка при этом режиме работы.

Сколько может находиться водитель такси за рулем, если график его работы установленный администрацией-сутки через сутки?