Местопривязка врача в сельской больнице при условии получения миллионной выплаты - ограничение или возможность перевода?
Врач поступил на работу в сельскую больницу, Если он получит миллион, должен ли он отработать весь срок на одном месте и в одной должности или возможно перевестись в другую сельскую больницу?
Вечер добрый! Такие моменты регулируются договором. На практике разрешают работать на территории одного район.
Удачи Вам успехов!
СпроситьДобрый день! Если он получает данную выплату, то в таком случае он должен отработать в той больнице где будет указано, должность тут значения не имеет, что касается перевода в другую больницу, то это возможно по согласованию с управление здравоохранения.
СпроситьРаботала на одной должности на предприятии, теперь перехожу на другую переводом. Вопрос: при переводе на другую должность прерывается ли стаж работы на одном предприятии? Структурное подразделение одно и то же: административно-хозяйственный персонал.
Возможно ли получение миллиона, если врач вернулся в сельскую местность к родителям, сколько нужно квадратных метров на человека, чтобв получить миллион.
Могу ли я перевестись по области из одной части в другую, если выслуга 9 лет, на одном месте?
Как правильно перевестись на одном итомже предприятии с одной работы на другую.
По закону декретные выплачивают при работе от 2 лет. это общее или только на одном месте нужно отработать. И какой срок между сменой места работы доджен быть?
Устроился работать в ЦРБ врачом, получил миллион по программе земский доктор. Не устраивают условия труда, могу ли я перевестись в другую сельскую ЦРБ, без потери миллиона?
Скажите пожалуйста возможно ли перевестись с одной должности на другую, если есть ребенок инвалид. Хотя свободного места нет. Могут ли перевести того работника, а меня на его место. Спасибо.
После получения 1 млн р в сельской больнице хочу перевестись в другую сельскую больницу в том же регионе или оформить это как увольнение с последующим трудоустройством. Обязаны ли меня перевести или принять на работу в ту сельскую больницу которую я выбрал?
Если нет, подскажите пожалуйста как провернуть это так чтоб не возвращать деньги и не оставаться на нынешней работе.
Скажите, пожалуйста, работодатель предлагает перевестись с одной должности на другую в одном отделе с написанием заявления по собственному желанию. Или вариант два без заявления, но через расформирование моего подразделения и сокращения моей должности и перевода меня на другую должность. Какой вариант мне выбрать и чем мне грозит каждый вариант?