Беременна после устройства на работу - Могут ли уволить?
Здравствуйте. Я устроилась на работу в магазин Пятёрочка, о беременности только догадывалась сейчас я там работаю 2 недели и беременность подтвердилась. Могут ли меня уволить? Заранее спасибо.
Доброго времени суток! Работодатель не имеет права уволить Вас в связи с беременностью, а вот перевести на легкий труд обязан, Елена! Всего хорошего Вам и карапузу!
Здравствуйте! Наличие беременности не является основанием для увольнения. Если будут заставлять уволится по собственному желанию, то просто не пишите заявление. Заставить не имеют право.
Спросить
Елена, добрый день!
Если Вы предоставите справку о постановке на учет - то Вас уже не имеют право уволить по инициативе работодателя.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Уволить не могут. Просите легкую работу. Этот вопрос оговорен в тк рф-средний заработок должны оставить.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Спросить
Добрый вечер. Если вас приняли на работу, то уволить уже вас не имеют права. Так что ничего не бойтесь, самое главное по собственному желанию не увольняйтесь.
Успехов вам!
Спросить
Спасибо. Про лёгкий труд я знаю а как же их заставить это сделать работа по 12 часов с 11-00 до 23-00 и тем более касса, карапуза жалко?
СпроситьЭтот вопрос оговорен в тк рф-средний заработок должны оставить
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
СпроситьУважаемая Елена, со справкой Вам нужно в отдел кадров подойти и обязательно Вашего непосредственного начальника уведомить. Берегите себя!
СпроситьЗдравствуйте, вопрос о направлении вас на легкий труд должен рассмотреть ваш лечащий врач. По решении комиссии при наличии оснований вам выдадут справку о направлении вас на легкий труд.
Удачи Вам в ваших делах.
Спросить
Я устроилась в магазин Пятёрочка еще не проработала месяц и узнала что беременна! За это меня может уволить директор или по какой-либо другой причине? Знаю что есть 3 месяца испытательного срока Может ли Директор сказать что вы нам не подходите?
Здравствуйте. Я работаю в магазине пятерочка, я беременна. Директор хочет перевести меня в другой магазин, имеет ли она на это право, без моего согласия.
Могут ли устроить на работу в пятерочку если биремнность 8 недель и если устроят потом не уволят?
Беременность 12 недель, директор меня хочет перевести на другую работу, так как я постоянно на больничном (оператором зала), там зарплата на пару тысяч меньше. Что мне делать? Правомерно ли ее действия? Стоит ли мне соглашаться? Заранее спасибо.
