Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить выплаты, если работодатель отказывается сокращать после того, как я самостоятельно нашел новую работу

12.10.2017, 05:59
• г. Красноярск

Если предупредили о сокращении, но я нашла работу досрочно, работадатель отказывается сокращать, только по собственному желанию. Как поступить в этом случае, чтобы не потерять выплаты?

Читать ответы (3)
Предупредили о сокращении
Ответы на вопрос (3):

При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Заключать дополнительное соглашение на 20 часов в неделю и на новой заключать договор по совместительству 20 часов, но вам и там и там наверное откажут

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте

Если есть такая возможность, то заключите с новым работодателем договор возмездного оказания услуг, после того как процедура сокращения будет проведена по всей форме и со всеми выплатами сможете полноценный трудовой подписать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здесь следующая ситуация само по себе уведомление о предстоящем сокращении ст 180 тК РФ не порождает по закону обязанность работодателя в конечном итоге вас сократить Работодатель вправе в любое время отказаться от сокращения

В этой связи вам придется выбирать либо идти на новую работу, написав заявление на увольнение по собственному желанию, либо ждать положенного срок при сокращении-но тогда потеряете найденную работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги