До этого предложения я считала, что именно этим ООО и занимается...
По учредительным документам ООО в СПб занимается подбором домашнего персонала (я учредитель), мне поступило предложение вырасти в рекрутинговое агентство... До этого предложения я считала, что именно этим ООО и занимается... Скорее всего имелось в виду, что можно заниматься не только подбором домашнего персонала, но и подбором в организации претендентов на другие вакансии. Как ООО занимающееся подбором домашнего персонала превратить в рекрутинговое агентство, которое будет заниматься не только подбором, исключительно, домашнего персонала.
Кроме того, правильно ли я делала заключая договора аутсорсинга с организациями, на предоставление им работников по специальностям: сантехник, электрик, дворник, уборщицы, гардеробщики?
Ни чем, правовая форма ООО, а как вы назовете свою компанию хоть агенство, хоть как рога и копыта это ваше право.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Перевод работников-совместителей ТСЖ на гражданско-правовой договор - возможно ли это и каков порядок действий?
Возможности перезаключения договора аутсорсинга для исключения платежей НДС и налога на прибыль
