Как отказаться от работы при банкротстве завода и невыплате заработной платы?

• г. Пенза

Скажите пожалуйста, при банкротстве завода и невыплате заработной платы 3 месяца, рабочие могут отказаться от работы? Если да, то как это сделать? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ). Такое положение применяется если заработная плата задерживается более чем на 15 дней.

Спросить

Можете написать заявление о приостановлении трудовой деятельности и уведомить об этом работодателя. Спасибо за обращение на 9111.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов

Дмитрий
21.05.2015, 16:27

Уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы - можно ли отправлять по электронной почте и правила уведомления

Скажите, можно ли отправить уведомление о приостановке работы по невыплате заработной платы по электронной почте? Будут ли при этом соблюдены все правила уведомления? Должен ли работодатель оплатить время приостановки работ по невыплате з/платы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.05.2016, 13:26

Жители и рабочие г.Красноперекопска борются за сохранение заработной платы

Меня зовут Татьяна. Крик души. Жители и рабочие г.Красноперекопска завод холодильного оборудования Ю Би Си и Кул частное предприятие с июня отправляет всех рабочих завода в отпуск без сохранения заработной платы до октября месяца. Правомочны ли действия руководства завода?
Читать ответы (1)
Olga
12.06.2013, 03:11

Победа в суде и вопрос о преследовании работодателя за невыплату заработной платы - кто отвечает?

Я выиграла суд по невыплате заработной платы за 4 месяца. Вопрос в следующем, в обязанности какого органа входит административное и уголовное преследование работодателя за невыплату заработной платы? Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
31.03.2014, 18:20

Нарушения и систематические задержки зарплаты на большом заводе вызывают беспокойство у рабочих

На заводе, большом заводе, систематические задержки зар. платы на незначительные сроки, при этом запрещено рабочим выдавать распечатки с начислениями заработной платы, каждая суббота рабочая. На заработной плате это не отражается! Как быть?! Пожалуешься - уберут!
Читать ответы (1)
Андрей
26.10.2014, 08:33

Оформление приказа о вычете части заработной платы - требования законодательства и практика на предприятии

Скажите пожалуйста согласно законадательству нашей страны в случае если с работника высчитывают часть заработной платы за предыдущие месяцы должен ли быть оформлен приказ по заводу на этого работника (в бухгалтерии нашего завода говорят что у нас на заводе это не заведено и не обязательно) и должны ли его с ним ознакомить Спасибо.
Читать ответы (2)
Оксана степановна
02.04.2015, 16:40

Как разрешить долг по кредиту при невыплате заработной платы - лучшие пути действий

У меня образовался долг по невыплате кредита, из-за невыплаты заработной платы за 2 месяца на прежней работе, подскажите как лучше мне поступить всю сумму я не могу сразу выплатить, так как я только устроилась на работу в противном случае я все равно буду выплачивать. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
03.12.2013, 11:53

При объявлении банкротстве предприятия как вести себя сотрудникам (есть исполнительные листы по невыплате заработной платы)?

При объявлении банкротстве предприятия как вести себя сотрудникам (есть исполнительные листы по невыплате заработной платы)?
Читать ответы (1)
Александр
12.12.2015, 15:14

Невыплата заработной платы при стадии банкротства - нужно ли обращаться в прокуратуру?

Предприятие находится в стадии банкротства*назначено внешнее наблюдение). Работодатель не выплачивает заработную плату. Надо ли обращаться в прокуратуру при невыплате заработной платы?
Читать ответы (1)