Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели.

Уважаемая Наталья! Так Вы находитесь в отпске по уходу за ребенком или работаете? Если вышли на работу, то должны отработать, если находитесь в отпуске, то о какой отработке идет речь

Да, Да. Никакой отработки нет. Я понимаю, что увольнение по соглашению у Вас не вышло с работодателем. Да и в заявлении Вы указали наверное, что увольняетесь по своему желанию - вот и результат. Это Ваша обязанность работать. По своему желанию Вы можете уволиться не ранее прошествия двух недель.

Поправлюсь, По своему желанию Вы можете не выходить на работу не ранее, чем отработаете две недели.

Да, необходимо. Статья 80 Трудового кодекса РФ, регулирующая особенности расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), предусматривает обязанность работника предупредить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор не позднее чем за две недели в письменной форме.

Для некоторых случаев законом предусмотрен иной срок предупреждения работодателя об увольнении. В частности, работник должен уведомить работодателя за три дня, если:

желает уволиться во время испытательного срока (ст. 71 ТК РФ);

работает по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, и хочет расторгнуть такой договор досрочно (ст. 292 ТК РФ).