Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное скрытие информации о переведенном враче - возможность подачи иска в суд после 7 месяцев

13.10.2017, 09:18
• г. Самарканд

При проведении сокращения в больнице глав врач оставил на работе в отделении временно переведенного из другого отделения врача. Однако нам не было известно что по трудовому договору оставленный врач числится в другом отделении. О том что оставленный врач по трудовому договору числится в дркгом отделении гл вр до сих пор скрываетМогу ли я подать иск в суд если прошло 7 месяцев.

Читать ответы (1)
Трудовой договор Сокращение в больнице Подать иск в суд Другому врачу Подать в суд
Ответы на вопрос (1):

В вашем случае вам необходимо подать заявление в районный отдел управления здравоохранения по факту незаконного перевода указанного вами врача

Главный врач больницы будет строго наказан вплоть до увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия Анатольевна
30.08.2014, 12:10

Нарушение прав и премий - работа на двух постах без приказа в больнице

Работаю в больнице мед сестрой хирургического отделения хирургического поста (на эту должность устраивалась. Она в трудовой и в приказе числится.) после проведения сокращения работников мне приказали на словах глав врач больницы работать на 2 постах одновременно (гинекологический пост) при этом приказ не издавался и мной не подписывался.. зарплату я за работу на втором посту не получаю но при этом меня постоянно лишают премии почти 100% (физически очень тяжело бегать на 2 поста естественно возникают проблемы с выполнением работы). вопрос: имею ли я право работать без приказа на втором посту и какие мои права нарушаются.
Читать ответы (1)
Татьяна Григорьевна
28.07.2016, 08:14

Возможность отказа от перевода в другое отделение и выплаты при увольнении по сокращению в больнице

Работаю в больнице, сейчас меня сократили в отделении, но предлагают перевод в другое отделение. Я туда не хочу, могу ли я отказаться, чтобы меня уволили по сокращению и будут ли выплаты?
Читать ответы (2)
Анастасия
21.02.2017, 21:47

Правомерно ли сокращение или увольнение медперсонала при консервации отделения в больнице?

При закрытии отделения, в больнице, на консервацию с целью перепрофилирования, правомерно ли сокращение либо увольнение мед персонала.?
Читать ответы (2)
Инна
10.11.2015, 13:12

Исследуя правовые возможности - Можно ли подать в суд после эпизода невыносимого давления со стороны начальства?

Меня руководитель на работе довел до нервного срыва, что пришлось вызывать скорую помощь, поставили (гипертонический криз). Скажите могу я подать в суд?
Читать ответы (3)
Ирина
10.04.2009, 14:40

У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях

Я работаю медсестрой в хирургическом отделении на какой период имеют право меня перевести в другое отделение по производственной необходимости? У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях, если моё образование медсестра широкого профиля, если да то кто несёт ответственность за мои действия родильном отделении?
Читать ответы (1)
Eвгения Иванова
14.05.2018, 09:20

Основания и процедура снятия заведующего отделением муниципальной больницы главным врачом

На каком основании главный врач муниципальной больницы может снять с должности зав. отделением, может ли это произойти в одностороннем порядке (уволить?)
Читать ответы (1)
Венера
26.11.2016, 09:26

Отказ в подписании перевода в больнице - нарушение прав медработника или законная практика?

Работаю в больнице хочу перевестись в другое отделение, там меня принимают. Старшая медсестра и зав. отделением не подписывают перевод. Нарушают ли они мои права?
Читать ответы (2)