Сейчас он запросил зарплату больше в три раза и мы были вынужденны отказаться от его услуг.

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.

Читать ответы (1)

Как узаконить и передать сайт предприятию и получить оплату за его создание и обслуживание?

Работаю программистом в ФГБУ (федеральное госбюджетное учреждение). Под нажимом руководства создал сайт предприятия. Сайт существует с сентября 2011 г. Договор, техническое задание, опросный лист, договор на информационное сопровождение не были оформлены. В итоге сайт принадлежит мне лично, сам его обслуживаю бесплатно, а за хостинг и домен предприятие платит. Как узаконить данное состояние – передать сайт предприятию, мне оплатят за создание сайта, будут платить за обслуживание? Уволится нельзя –некуда, а руководство этим пользуется.

Читать ответы (1)

Подскажите, как нам быть, ведь данная задолженность была вызвана не по нашей вине?

Господа юристы! Ситуация следующая: работник предприятия был уволен по ст.77 п.1 ТК РФ по соглашению сторон, ему была выплачена причитающая зарплата, втом числе была погашена задолженность по зарплате, образовавшаяся при прежних учредителях. Так как предприятие было приобретено нами с долгами по зарплате, уволенный работник предъявляет нам требования через суд по выплате пеней за просроченную зарплату. Подскажите, как нам быть, ведь данная задолженность была вызвана не по нашей вине? Правомерны ли его требования к нам? Спасибо!

Читать ответы (1)

На первом этапе на правах добрососедства мы разрешили соседям сооружение на нашем участке надземного транзитного трубопровода.

Наше предприятие владеет на правах собственности капитальным зданием (СТО) и земельным участком (49 лет-аренда), позднее были оформлена аренда соседнего участка другим собственником, таким образом наш участок оказался без собственного выезда. В документах на аренду участков у всех арендаторов, включено условие об обеспечении ими беспрепятственного доступа для нас на территорию нашего предприятия. На первом этапе на правах добрососедства мы разрешили соседям сооружение на нашем участке надземного транзитного трубопровода. В настоящий момент соседнее предприятие выставило требование о платном доступе на наш участок как нашим сотрудникам, так и нашим клиентам. Прошу Вас сообщить: 1. Насколько законно требование соседнего предприятия о назначении и взимании с нас ежемесячной платы за проезд на нашу территорию. 2. При невозможности урегулирования вопроса 1, выставить соседнему предприятию счет за использование нашей земли под их теплотрассу и установить оплату ее дальнейшего использования.

Читать ответы (1)

«На YouTube выложили оскорбительный ролик с моими персональными данными, возможно ли защититься законно?»

На ютубе выложили ролик в котором я был главным героем то есть поймали меня нетрезвого за рулём себя не в коем случаи не оправдываю но в начале ролика автор в коментарии слил мои фамилию имя отчество и год рождения я пожаловался на канале ютуб но без толку ролик в свободном доступе так же оскорбительный заголовок ролика и коментарии подписчиков в неприличной форме такие как надо было (обосать обоср петух чушпан) мои персональные данные были слиты сотрудниками ДПС возможно ли что то сделать в правовом поле.

Читать ответы (1)

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.

Читать ответы (1)

Налоговая инспекция оспаривает расходы на услуги адвокатского бюро - нужно ли их облагать налогами?

Предприятие заключило договор с адвокатским бюро. Адвокат постоянно бывает на предприятии, оказывает юридическую помощь. Налоговая инспекция считает, что так как юрист не является штатным работником предприятия, то все расходы на оплату его услуг относятся на прибыль предприятия и подлежат налогообложению. Правильно ли это?

Читать ответы (2)

Несправедливое отношение - работники филиала государственного предприятия получают дважды меньшую зарплату и лишаются бонусов

Нам не хотят подымать заработную плату. Мы филиал предприятия на основном предприятии такие же работники зарабатывают в два раза больше. Перестали платить квартальные тринадцатую зарплату. (гос. предприятие)

Читать ответы (1)

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас он запросил зарплату больше в три раза и мы были вынужденны отказаться от его услуг.

Москва - онлайн услуги юристов