Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное перенесение отпуска сотрудника - какие меры можно принять?

14.10.2017, 15:53
• г. Краснодар

Добрый день! Пожалуйста подскажите, руководитель за 3 дня до начала отпуска без какого либо согласования с сотрудником перенесла отпуск на неопределённое время, хотя отпуск был спланирован и согласован за год до его начала! Какие меры можно принять в этом случае?

Читать ответы (1)
Перенести отпуск Какие меры
Ответы на вопрос (1):

Доброго Времени суток!

ЖАЛОБУ пишите в государственную трудовую инспекцию - если куплены билеты и потрачены деньги на путевки - взыскивайте через суд

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
05.10.2017, 12:50

Как решить проблему с невозможностью взять отпуск из-за несогласия начальника на даты

Ежегодный отпуск. При составлении графика отпусков, мой начальник, не отпускает меня в отпуск в те даты которые я написала. Предложила 3 варианта дат. Не один вариант его не устроил. Как быть и решить данную проблему. Вышестоящее руководство, никак не реагирует на происходящее. Еще и пригрозили службой безопасности и проверками службы безопасности предприятия.
Читать ответы (13)
Сергей
17.08.2020, 10:51

Как выбрать время отпуска, если начальство не разрешает перенести его на удобный срок?

Был отпуск с 01.07 по 28.07, но попросили взять только неделю, остальное перенести. Не знал на какой срок перенести, выбрал с 24.08 на 3 недели. Сейчас хочу перенести его на ноябрь, но начальство не позволяет, а мне не удобно. Если я пойду на больничный, например с 18.08 на 3 дня, то получается с приказом меня не ознакомят, я его не подпишу и соответственно не начислят отпускные за 3 рабочих дня до начала. Я тогда могу выбрать для отпуска любое время до конца года?
Читать ответы (7)
Галина
14.07.2018, 16:35

Как оформляется перенос ежегодного отпуска и правильно ли я поступила в данной ситуации?

Вечер добрый! В каком случае оформляется перенос ежегодного отпуска, в каком случае продление? Второй вопрос: работник по графику отпусков должен был пойти в отпуск с 09.07., однако 09.07. был закрыт больничный. Правильно ли я сделала, взяв с него заявление о переносе отпуска (с 10.07. вместо с 09.07.), о предоставлении отпуска (второе), оформив приказ о переносе отпуска и приказ о предоставлении отпуска? Спасибо!
Читать ответы (3)
Татьяна
22.05.2020, 11:21

Какое значение имеет мнение работника в вопросах отпуска?

Помогите разобраться, пожалуйста. Должен ли руководитель учитывать мнение работника по поводу отпуска? Допустим, руководитель заставляет идти в отпуск с 1 июня, хотя заявление написано мной с 15 июня?
Читать ответы (7)
Инна
08.05.2013, 18:11

Поменяли график отпусков и требуют изменить ещё раз - что делать?

Весь Декабрь месяц начальник в устной форме просил поработать летом - я согласилась. Был составлен график отпусков: я с 26.08. Из-за меня поменяли отпуска мои родные, мною заказано жилье по месту отпуска и куплены билеты на самолет (4 человека) в сентябре. Сегодня 07.05 мне говорят, что делать мне нечего летом и я должна пойти в отпуск в июне, а вернуться в конце августа. И если я не соглашусь, то и издадут приказ по производственной необходимости. Один из 4 человек - мой муж, который ходит в море и придет из рейса в августе. Могу ли пойти в отпуск по графику? Я являюсь ветераном труда. Спасибо.
Читать ответы (1)