Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угроза увольнения после отказа от дополнительных обязанностей - как мне поступить?

15.10.2017, 16:06
• г. Пермь

Здравствуйте! Я работаю в школе вахтером-сторожем. У нас идет объединение школ и меня сегодня заставляют еще следить за котлом в котельной, т.к кочегар пьян и его отстранили от работы. Я отказался и мне зам. директора по хозяйственным вопросам в устной форме приказал собрать вещи,

и освободить рабочее место, что я и сделал. Сейчас он грозится меня уволить за прогул. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации. За ранее Вам благодарен.

Читать ответы (2)
Отстранили от работы Объединение школ Работа вахтеров Работа в школе Рабочее место
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Согласно ТК РФ действия администрации незаконны, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, школа учреждение бюджетное, а не частная лавочка. За прогул уволить не так просто конечно прогул лучше не допускать, но если уволят обращайтесь в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На работу нужно выходить и выполнять ту которую вы должны выполнять. Если не будете там появлятся - уволят за прогул, потом ничего не докажете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Викторовна
07.11.2013, 13:30

Несправедливость оплаты труда - мужу приходится брать обязанности кочегара, но он не получает доплат за ночные и праздничные смены

Мой муж работает в школе сторожем. На время отопительного сезона ему вменяют в обязанности работу кочегара угольной котельной. Оплату ночных и праздничных производят по основному месту работы (сторож), а как кочегару оплачивают только ставку 4178 рублей, ни ночных, ни праздничных не начисляют хотя смены не совпадают. В школе работают 3 сторожа и 4 кочегара. Правильно ли это.
Читать ответы (1)
Вероника
30.11.2008, 18:36

Как защитить себя от сокращения должности в школе, когда финансирование программы Лужкова подходит к концу?

У меня такая проблема: Я работаю в школе, занимаюсь не совсем привычной деятельностью для школ-компьютерной диагностикой зрения школьников. Эта работа по программе Лужкова. Но директор школы считает, что в школе это необязательно, зрение можно проверить где угодно. А сейчас, когда школа перешла на самофинансирование, решила окончательно избавиться от моей должности-специалист по скрининг-диагностике. Вот получается, правительство Москвы финансировало эту работу (договор о продолжении этой работы, по словам самого же директора школы, действует до конца 2008-2009 учебного года), обучало специалистов, создавало рабочие места., а теперь ссылаясь на кризис, директор говорит: не буду же я сокращать уборщиц и учителей. Но эта работа финансируется до июня 2009 г., а уволить меня хотят с января 2008 г. Уважаемые юристы, скажите мне пожалуйста в данной ситуации как я могу противостоять решению о сокращении? В Управлении образования СВАО мне сказали, что теперь все решает школа. Моя работа приносит большую пользу и очень обидно, что 2 года потрачены мной впустую. Куда мне обратиться и стоит ли это делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Андреевич
03.04.2020, 01:48

Несоблюдение графика дежурств - опыт работы сторожа в школе

Работаю сторожем в ночное время в общеобразовательной школе по установленному графику дежурств. Директор школы приказа об отправлении сторожей на вынужденные выходные дни не выпускал. Работаем в обычном рабочем режиме.
Читать ответы (1)
Ольга
12.02.2016, 23:52

Против объединения - Родители выражают свое недовольство переводом начальной школы в другое учебное заведение

У нас произошло объединение 2 х школ и директор переводит всю начальную школу в другую школу. Родители против, т.к. школа дальше по расположению и более старая, чем наша. Как правильно написать письмо директору школы от родителей?
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2014, 20:46

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Читать ответы (1)
Шахбан
21.11.2017, 19:37

Невыполнение приказа - Какую ответственность может нести директор школы в случае невыполнения приказа о назначении кочегара

Здравствуйте! К директору школы обратился гражданин с просьбой устроить его кочегаром. Он удовлетворил его просьбу и издал приказ о назначении. На работу кочегар не вышел, а вместо него попросил выполнять обязанности кочегара другому работнику. Директор забыл написать приказ об увольнении не явившему на работу кочегару и в платежных ведомостях числился не явившийся на работу. А деньги получал и роспись в ведомостях сделал фактически работавший кочегар. Фамилия другая, а роспись его и деньги получил фактически работавший. Ожидает ли директора школы какое-либо наказание за описанное действие? Спасибо!
Читать ответы (3)
Наталья Иванова
29.05.2011, 14:41

Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе

Я работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?
Читать ответы (3)
Ольга
12.12.2020, 09:26

Директор школы требует уволить декретчицу - как найти работу в середине учебного года?

Я работаю в школе на месте декретчицы. Вчера директор школы поставила меня в извесность, что мне нужно искать работу, так как декретчица выходит на мое место. Так как сейчас середина учебного года и работу найти сложно правомерно ли это. Ребенку декретчицы 2 года. Подскажите пожалуйста, как быть.
Читать ответы (1)
Зоя Николаевна
29.11.2019, 09:54

Определение компетенций завхоза школы - график работы сторожей и его связь с администрацией

Скажите пожалуйста, имеет ли право завхоз школы разрабатывать график работы сторожей, или это обязанность директора школы? Бухгалтерии и отдела кадров в школе нет, школа сельская. Относится ли завхоз к администрации школы?
Читать ответы (2)
Галина Александровна
06.08.2018, 07:59

Ограничение в приеме ребенка по причине ограниченного числа мест в школе

Может ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.
Читать ответы (2)