Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если она хочет взять отпуск по уходу за ребёнком?

• г. Краснодар

Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. На днях он заканчивается. Руководство говорит чтоб писала заявление на увольнение. А я хочу в отпуск по уходу за ребёнком. Выйти на работу нет возможности. Могут ли они меня уволить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброе время суток, Екатерина!

В соответствии со статьёй 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)

Поэтому пишите на имя начальника заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Просто этот отпуск уже не будет оплачиваться.

Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

В вашем случае Вы имеете право на предоставление вам отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет

Можете написать работодателю такое заявление, и он обязана предоставить отпуск по уходу до 3 лет

Уволить вас по своей инициативе он не может.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов