Добрый вечер. Очень нужен ответ компетентного в трудовых отношениях юриста. Работаю санитаркой в противотуберкулезном отделении. Мы являемся филиалом, рядом в другом городе тоже противотуб диспансер, к которому мы относимся. Убрали дневных санитарок, которые мыли режимные кабинеты (процедурные и прочие), мы же-палатые санитарки в нарушение всех санпинов теперь убираем палаты, ухаживаем за больными с открытой формой и моем чистые режимные кабинеты! Задали главной медсестре вопрос, ответ был, что у них в стационаре (головном) есть дневные и никто их не убирал. Нет никакого приказа на нас. Насколько правомерны действия старшей медсестры? И почему нам вменили то,что в наши функциональные обязанности совершенно не входит?
Здравствуйте, обратитесь в инспекцию труда, так как приказа о возложении дополнительных функциональных обязанностей не было, доплата по заработной плате не производится.
Спросить
Добрый день! Вы не обязаны исполнять работу, которая не предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией. Вы вправе обратиться в инспекцию труда.
Спросить
Вам нужно написать коллективную жалобу в прокуратуру и просить у них провести проверку правомерности этих действий, удачи вам
Спросить
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 нутверждены Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения Медицинская сестра палатная (постовая) Должностные обязанности. можете посмотреть.
Ваш вопрос регулируется вашей должностной инструкцией и если вам вменили обязанности дневных санитарок, без вашего согласия и без доплаты это не законно. Обратитесь к руководителю вашей организации.
Спросить
Вечер добрый! Изменить условия трудового договора можно только по соглашению сторон-ст.72 ткрф. Напишите жалобу в прокуратуру и ГИТ проверят.
Удачи Вам успехов!
Спросить
