Евгения
26.10.2017, 15:00
Нарушение трудовых прав - увольнение сотрудника по окончании декретного отпуска без перехода срочного договора в бессрочный
Читать ответы (1)
С 1 апреля 2016 г по 30 мая 2016 со мной был заключен срочный договор на время отсутс работника. Со мной не разорвали труд отношения, я продолжала так же работать на своем рабочем месте. Но в октябре 2017 г пока я была на больничном, меня уволили ст 77 пункт 2,разорвав со мной срочный договор, законно ли это?Разве срочный договор не перешел в бессрочный?
Вечер добрый! Уволили Вас незаконно, так как ваш ТД бессрочным, обращайтесь в суд в течении месяца для восстановления на работе.
Удачи Вам успехов!
Спросить