Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если соответствующие начальство, необоснованно занесло выговор, и прочие "пятна" в трудовую книжку?

19.10.2017, 20:28
• г. Саранск

Что делать если соответствующие начальство, необоснованно занесло выговор, и прочие "пятна" в трудовую книжку?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не вносят. Не вижу проблем в дальнейшем трудоустройстве. Неправомерное увольнение можно оспорить в судебном порядке.

Спросить

Это нарушение трудового законодательства, поэтому обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, пусть Вынесут решение об исключении таких записей.

Спросить

А если человеку занесли выговор?

Спросить

Заносить выговор в трудовую книжку никоим образом нельзя. Это нарушение правил ведения трудовой книжки. Обжалуйте в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги