Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выйти с выгодой из сложной ситуации с работодателем, требующим писать по собственному

19.10.2017, 20:42
• г. Иркутск

Наожусь на б.листе. Работодатель заставляет писать "по собственному".Понятно, что работать все равно не дадут спокойно, я готов уволиться, только не "по собственному",а с какой-то материальной выгодой. Если таковая статья?

Читать ответы (2)
Заставляют писать по собственному Писала по собственному Материальная выгода
Ответы на вопрос (2):

Если во время больничного Вы подадите работодателю заявление об увольнении, и день увольнения придется на время больничного, то Вас уволят, но больничный должен быть оплачен в полном объеме.

Спросить

Здравствуйте. Ну может здесь получается либо по собственному желанию либо по инициативе работодателя. Как вы заметили работать не дадут значит будут искать За что вас наказать и уволить за дисциплинарное нарушение. Как понимаю по соглашению сторон у вас тоже не получится так как работодатель на это не согласен. Поэтому либо вам увольняться по собственному желанию либо не увольняться и бороться с работодателем дальше.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
04.05.2014, 22:35

Как решить ситуацию, когда работодатель отказывается подписать заявление об увольнении и принуждает продолжать работу

Работодатель понизил в должности, мотивируя тем, что не справляюсь. Я решил уволиться по собственному желанию. Директор заявление не подписывает, заставляет работать, грозя уволить по недоверию, поскольку я материально ответственное лицо. Что делать?
Читать ответы (2)
Екатерина
25.11.2015, 00:50

Как защититься, если моего мужа заставляют написать заявление под угрозой?

Моего мужа заставили написать заявление по собственному желанию при этом угрожая что не дадут спокойно работать цитирую: пиши по собственному я тебе все равно жизни не дам. в данный момент я нахожусь в декрете ребенку 6 месяцев, как нам поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.09.2021, 19:51

Почему отказалась писать по собственному на работе и как избежать конфликтов?

Позвонили с работы, сказали писать по собственному, аргументирую тем, что на работе много косяков. Какие именно никто не знает или не говорит, все в общих фразах. Я сказала, что писать по собственному не буду. Начались угрозы по статье и тд. Я сказала, да без проблем) ведь у меня ни одного дисциплинарного высказывания И т д. Намекнула на сокращение. Перезвонило и сказали, что готовы подучить и можно работать дальше. Но я понимаю, что если останусь, спокойно работать мне не дадут, будут искать к чему прикопаться, проверки устраивает, если уж уводить хотели. Оставили потопу что и сокращать не хочят. Вопрос: можно ли в итоге как-то уволиться по сокращению?
Читать ответы (2)
Ольга
28.02.2022, 16:32

«Колледж заставляет на писать заявление на отчисление без даты - законно ли это и какую статью нарушает?»

Заставляют писать заявление по собственному желанию в колледже из-за прогулов руководство заставляет писать заявление на отчисление по собственному желанию без даты. Законно ли? К какой статье можно отнести данную ситуацию?
Читать ответы (2)
Елена
23.05.2012, 13:22

Могу ли я уволиться и получать пособие от Соцзащиты после рождения ребенка

Я в феврале родила ребенка, работодатель выплатил все пособия до больничного листа, а пособие до 1,5 лет отказывается платить, заставляет увольняться по собственному желанию. Могу ли я уволиться и со спокойной душой пойти в Соцзащиту и получать там пособие?
Читать ответы (1)
Алексей
26.09.2016, 18:58

Возможные варианты увольнения при наличии двух дисциплинарных проступков и отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Ситуация такова имею два дисциплинарных проступка предупреждение и выговор, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет при неполном рабочем времени, предлагают уволиться; по собственному, по соглашению сторон, или по инициативе работодателя! Что делать если и уволиться то готов по соглашению с выплатой компенсаций! Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
11.09.2018, 09:45

Работодатель задерживает зарплату и угрожает увольнением - что делать?

Ситуация такая: работодатель постоянно задерживает зарплату, каждый день обещая завтра завтра. Сегодня отказались работать без зп, в ответ руководитель сказал, что все уволены. Заставляют писать заявление по собственному, угрожая увольнением по статье. Как поступить?
Читать ответы (1)
Валерия
31.03.2011, 11:29

Вопросы касательно увольнения после производственной травмы.

Нахожусь на больничном 5 мес. (производственная травма). Собираюсь увольняться после закрытия больничного. Работодатель сказал, что увольняет только с формулировкой по соглашению сторон (п.1 части 1 ст. 77). Могу ли я уволиться не по данной статье, а по статье по собственному желанию? Может ли работодатель отказать мне? Могу ли уволится сразу после закрытия больничного или необходимо извещать его за 2 недели и отрабатывать? Если уволиться с работы до того, как будет закрыт больничный, то в течении какого времени по закону я могу приносить больничный лист к бывшему работодателю?
Читать ответы (4)