Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос конфликта рабочего времени с работодателем, когда получена повестка в суд в качестве истца?

19.10.2017, 21:16
• г. Краснодар

Получил повестку в суд, как истец, на определенный день и время, является это уважительной причиной на работе как это решать с работодателем?

Читать ответы (3)
Уважительная причина Получил повестку Повестка в суд
Ответы на вопрос (3):

Да, конечно же это уважительная причина и на работе Вас обязаны отпустить в суд, не могут за это уволить или привлечь к дистциплинарной ответственности.

Спросить

Здравствуйте.

Да, этот факт является уважительной причиной.

Вам необходимо показать работодателю саму повестку.

Всего хорошего

Спросить

Да, является. А работодатель должен Вас отпустить в судебное заседания, т.к. в противном случае лишит Вас права на судебную защиту.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
10.11.2015, 15:28

Как поступить, если судебное заседание (подготовка) совпадает с рабочим днем и увольнение с работы невозможно

Получил повестку в суд (я истец) судебное заседания (подготовка) совпала с рабочим днем, на работе отпроситься возможности нет, является ли это уважительной причиной неявки в суд и какой документ мне необходимо взять с работы?
Читать ответы (1)
Борис
20.05.2021, 12:44

Отсутствие повестки в суд по вине почты - принимает ли суд уважительную причину?

Не получал повестку в суд Пролежало на почте и вернулось) , суд принял заочное решение, является коммандировка уважительной причиной неполучения повестки.
Читать ответы (8)
Александр
29.02.2012, 01:22

Как перенести дату судебного заседания, если я не могу присутствовать? Важные детали и возможности отложения

У меня повестка на судебное заседание. Я отвечтик. Но в этот день я не имею возможности там присутствовать. Как я законно могу перенести дату? Что является уважительной причиной? Повестку мне истец собирается передать в руки - я обязан в ней расписываться?
Читать ответы (4)
Наталья
27.03.2014, 15:38

Невозможность замены на работе - является ли уважительной причиной неявки на суд?

Я ответчик в суде, получила повестку письмом с уведомлением. В день заседания работаю, подмениться не удалось-является ли этот факт уважительной причиной неявки для суда?
Читать ответы (1)
Надежда
16.09.2017, 11:37

Судья отказал в отмене заочного решения из-за отсутствия уважительной причины - работа во время назначенного суда

Проживаю в другом городе по временной регистрации, повестка в суд пришла по месту постоянной прописки, повестку получила мама, послала по почте письмо об отмене заочного решения и приложила документ о временной регистрации. Судья всё равно отказал, что нет уважительной причины. Является ли то, что я работала в то время когда был назначен суд, уважительной причиной? Хочу взять справку с места работы.
Читать ответы (6)
Валерия
09.08.2014, 13:16

Судья отложил слушание и не выдал повестку - каковы мои права и обязанности?

Я (ИСТЕЦ) в гражданском суде явилась на заседание суда, а судья решил перенести слушание по определенной причине и назвал дату следующего заседания, но повестку не выдал. Я на работе стала отпрашиваться, но меня из-за производственной необходимости не отпустили-попросили показать повестку, а ее нет и не поверили - поэтому я не могу явиться в понедельник в суд - теперь прийдется идти моему адвокату Как судья вправе решить и будет ли это обстоятельство являться уважительной причиной моей неявки в суд и правы ли мое начальство что не отпустило меня?
Читать ответы (3)
Антон
11.06.2021, 01:16

Перенос судебного заседания из-за праздничных дней - является ли это уважительной причиной?

Повестку в суд получил, но дата судебного заседания выпала на праздничный день, позвонил в суд сказали, что перечне ли на другую дату, позвонив снова ближе к назначенное дате, сказали что опять перенесли в связи с праздничным днём. Как таковой повестки в суд, после моих звонков, я не получал. Является ли это уважительной причиной для переноса судебного заседания, если я напишу ходатайство о том что меня должным образом не оповестили? С уважением.
Читать ответы (3)
Анна
20.11.2015, 13:17

Возможно ли рассмотрение дела о перерасчете алиментов без присутствия ответчика по уважительной причине?

Получила повестку в суд о перерасчете и уменьшение алиментов, как ответчик. Могут ли рассматривать дело без моего присутствия по уважительной причине. И что конкретно является уважительной причиной. Спасибо.
Читать ответы (2)