Здравствуйте, что делать, заведующая со сменщицей повесили на меня всю работу, решили выжить меня физически, Сменщица ничего не делает, я прихожу на работу и заведующая включает дуру я ей сказала сделать, а она не сделала на делай ты.и мне приходиться и за сменщицу делать работу, а потом ещё и свою, тяжело... а работу не хочеться терять, и боюсь вдруг уволят из-за того что если я перестану выполнять все за сменщицу, скажут не выполняет должностные обязанности. Что делать?

Доброго вам времени суток. В вашей ситуации я бы на вашем месте написал докладную записку начальству, о том как обстоит ситуация. Удачи вам и всего наилучшего.

Как справиться с перегрузкой работы, вызванной бездействием сменщицы и недостаточной поддержкой заведующей?

Нарушение конфиденциальности медицинских данных и законность действий сотрудников охраны труда - анализ ситуации

Такая ситуация: на работе проходили очередное медицинское обследование. Результаты анализов обещали передать в запечатанных конвертах. Сегодня узнаю, что моей сменщице передали результаты анализов ее собственные и мои тоже. Это сделали сотрудники охраны труда. Потом моя сменщица из любопытства вскрыла мой конверт с анализами. Позвонила мне и сказала, что типа посмотрела свои анализы и решила сравнить с моими, что типа все у нас хорошо. Я была в шоке. Вопрос такой: есть ли нарушения в действиях сотрудников охраны труда? Могул ли они передавать такие конверты посторонним людям? И действия сменщицы, законно ли она вскрыла мои анализы?

Читать ответы (1)

Конфликт с сменщицей на работе - нарушение ответственности и неправильное отношение директора

На работе произошел конфликт личного характера с моей сменщицей. Я работаю на должности менеджера касс магазина, что влечёт за собой материальную ответсвенность за денежные средства магазина. Неоднократно доводила до деректора что моя сменщица принебрегает ответственностью, недобросовестно исполняет свои должностные обязанности. Директор находится в дружеских отношениях со сменщицей. Директор дала возможность сменщице закрыть все свои недочёты по работе, мне такой возможности не дали, в итоге я как опытный сотрудник оказалась в не приятном положении. При этом отношение коллектива резко ухудшилось, директор делает всё чтобы довести меня до увольнения по собственному желанию. Из-за ситуации на работе, на нервной почве обострилось заболевание и я нахожусь на больничном. В этот момент директор воспользовалась моим отсутсвием на работе и довела до высшего руководства о том что я специально ушла на больничный не доделав свои обязанности. С директором конфликт урегулировать не получиться.

Читать ответы (1)

Руководство магазина принимает решение об удержании половины недостачи с продавца-кассира из-за пропаж товара во

Я работаю продавцом-кассиром. В моем отделе материальная ответственность на мне и сменьщице. Сменьщицу увольняют, по собственному желанию, на основании того, что в ее смены она разрешала своим друзьям на склады ходить и оставляла друзей своих без присмотра в отделе, а они пользовались случаем и воровали товар-это узнали когда камеры просмаатривали... Имеет ли руководство магазина удержать с меня половину недостачи... О приятелях сменьщицы я была не в курсе, старший продавец смены знала, но руководству магазина не рассказывала.

Читать ответы (1)

Как доказать свою невиновность в случае недостачи в магазине косметики и какие последствия ожидать

Работаю в магазине косметики (ООО) более 1,5 лет. Устроена официально по трудовому договору, как я, так и моя сменщица. Первый год работала на одной точке с одной сменщицей - было все без проблем. По ревизии была недостача около 3 тыс. рублей. Поделели на двоих поровну. Год назад перевели на другую точку и поставили новую сменщицу. Работаем 2 через 2. Прошла ревизия - недостача 237 тыс. руб. Есть факты того, что сменщица исправляла, удаляла документацию в программе 1 С. Сумму делят на двоих - но я не согласна платить, т.к. моей вины в этом нет. Сменщица согласна разделить попалам. Руководство хочет написать заявление в полицию. Скажите, как мне доказать свою невиновность, ведь мы работаем 2 дня через 2, работаем без камер и отсутсвует система анти-вор. как в этом случае доказать вину сменщицы? И что в этом случае скажет суд? Ведь не могу же я в свои выходные сидеть на работе и контролировать свою напарницу.

Читать ответы (1)

Мне не выплатили заработную плату, под предлогом, что поверили другой сменщице которая меня оклеветала.

Читать ответы (3)

Продавец продала алкоголь несовершеннолетнему - паспорт проверила, но ошиблась в возрасте

Продавец продала пиво несовершеннолетнему, спросила паспорт, до 18 лет не хватает 3 месяца, но она этого не заметила. Ее сняли на видео, на следующий день опять пришли, но работала сменщица, и сменщице предъ явили о продаже.

Читать ответы (1)

Вопрос неравномерного расчета отпуска для воспитателей детского сада

И всё таки ещё раз задаю поставленный мною ранее вопрос. Я работаю воспитателем детского сада с 28 октября 2013 года, моя сменщица с 28 августа 2013 года, а ещё одна воспитательница нашего сада (третья из нас) с января 2014 года. Моей сменщице дали оплачиваемый отпуск на 42 дня, мне на 23 дня, третьей тоже на 23 дня. В итоге я сходила в бухгалтерию. Мне сказали, что ошиблись, не посчитав ещё 5 дней. Я знаю, что воспитателям дают отпуска из расчёта отработанных дней. Те, кто пришёл до 1 сентября - 42 дня, а всем остальным - в зависимости от того, сколько дней они отработали. Но я отработала 8 мес., моя сменщица 10 мес., а третья 6 мес. Почему я, отработав всего на 2 мес. меньше моей сменщицы, должна гулять отпуск в два раза меньше (23 вместо 42) и столько же, сколько и третья воспитательница, отработавшая на 2 мес. меньше меня (23 и 23)?

Читать ответы (1)

Девушка потеряла работу из-за отсутствия на консультации защиты диплома - как решить проблему с невыплатой заработной платы?

Девушка работала продавщицей в магазине, на кануне у нее консультация по защите диплома она за день предупредила хозяев, что не может выйти на работу, они в ответ сказали не расстраивайся, что не будь придумаем, договорись со сменщицей сама ну или в крайнем случаи мы что не будь придумаем! В итоге сменщица конкретного ответа не дает. Она утром выходит на работу и звонит сменщице у нее не доступно, звонит хозяину он приходит и начинает кричать мол это не их проблема решайте сами, уйдешь потеряешь работу, на кону диплом пришлось уйти. ЛАДНО ПОТЕРЯЛА РАБОТУ, ЕЙ ЕЩЕ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ НЕ ВЫДАЮТ! КАК БЫТЬ? (трудоустроена не официально, ну есть какой то договор)

Читать ответы (2)

Необоснованное обвинение в хищении имущества - необходимость защиты и применимые статьи закона

У меня возник вопрос, пожалуйста, помогите. Я работник охраны. В свою смену я перенесла небольшое имущество (помпа для воды) с одного места на другое, но за проходную предприятия не выносила. Сменщице сообщила об этом. В итоге, когда эта вещь не обнаружилась в первоначальном месте её нахождения, она (сменщица) никому не сказала о переносе. Теперь меня обвиняют в хищении и хотят уволить. Подскажите статьи, чтобы быть защищённой.

Читать ответы (2)

Проблема расчета заработной платы при уходе за ребенком-инвалидом - что делать?

Вчера выдали расчетки по заработной плате: так как в октябре 5 недель мне прошло 5 дней по уходу за ребёнком-инвалидом, сменщице проставили 5 дней подработки. Но по закону положено 4 дня. Что теперь делать? Так как руководитель на каждый день по уходу за ребенком-инвалидом на сменщицу издаёт приказ о подработке. Спасибо.

Читать ответы (8)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с перегрузкой работы, вызванной бездействием сменщицы и недостаточной поддержкой заведующей?

Ижевск - онлайн услуги юристов