Была проведена токсикологическая экспертиза и в моче определено наличие следов марихуаны.

• г. Балашиха

Помогите мне пожалуста. Попал в дурацкую ситуацию. Я государственный служащий. Прошлым летом, находясь в отпуске в Абхазии был привлечен к административной ответственности за употребление наркотиков. Была проведена токсикологическая экспертиза и в моче определено наличие следов марихуаны. Суд г. Гагра вынес на этом основании постановление о штрафе.

В январе на службу пришло письмо из суда г.Гагра, к которому приложены все постановления и результаты экспертизы. Администрация предложила мне уволиться по собственному желанию, а я не хочу потому что, по-моему, за это не увольняют, и мало-ли что сообщат из государства, существующего де-факто.

Что Вы мне посоветуете? Заранее благодарен.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В Трудовом кодексе не содержится таких оснований для увольнения, как впрочем и в законодательстве о госслужбе. Увольнение с работы или со службы по дополнительным основаниям, введенным нормативными актами ниже уровня федеральных законов, незаконно. Но это, безусловно поверхностные выводы. При условии детального ознакомления с обстоятельствами, готов дать более конкретный и развернутый ответ. Возникнут вопросы – обращайтесь лично, буду рад Вам помочь. Моя контактная информация и адрес моего сайта в «Каталоге юристов» на этом сайте.

Спросить

Совершение правонарушения, не связанного с вашей рабочей деятельностью, даже совершение преступления, - не основание для увольнения. Исчерпывающй перечень оснований для увольнения содержит ст.81 Трудового кодекса РФ. Если Вас под тем или иным предлогом незаконно уволят, вы сможете восстановиться на работе и оспорить увольнение в судебном порядке. С уважением,

Спросить