Информацию прошу дать с учетом действующих положений по кол.

Если у Вас нет времени, дайте ответ, хотя бы и без учета кол.

Прошу Вас дать информацию какие выплаты положены, если предприятие ОАО РЖД ликвидируется, работник на вновь созданное предприятие не устраивается. При этом работнику остается год до пенсии. Стаж работы на ОАО РЖД 7 лет. Информацию прошу дать с учетом действующих положений по кол. договору РЖД. Кол. договор РЖД открыт на сайте ОАО РЖД. Как поместить его здесь не знаю. Если у Вас нет времени, дайте ответ, хотя бы и без учета кол. договора. Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации ОАО РЖД - что положено работнику, не устраивающемуся на новое предприятие и имеющему год до пенсии

Прошу Вас дать информацию какие выплаты положены, если предприятие ОАО РЖД ликвидируется, работник на вновь созданное предприятие не устраивается. При этом работнику остается год до пенсии. Стаж работы на ОАО РЖД 7 лет. Информацию прошу дать с учетом действующих положений по кол. договору РЖД. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вознаграждение и выходные пособия для временного работника в случае увольнения основного работника

При увольнении временного работника в связи с выходом основного работника, какие выплаты положены временному работнику, и положено ли выходное пособие? В договоре при устройстве на работу точной даты окончания договора не было, было написано принят на время отсутствия основного работника.

Читать ответы (1)

Пенсионный стаж на предприятии ОАО РЖД недостаточен для выплаты за преданность и требутся сведения о других выплатах

Мужу при выходе на пенсию не хватает одного года, чтобы стаж работы на одном предприятии был 35 лет. Положена ли ему будет единовременная выплата за преданность ОАО РЖД, и какие выплаты положены ему при выходе на пенсию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат - как доказать, что квартира перешла работнику бесплатно?

Головное предприятие заключило договор купли-продажи квартиры с работником дочернего предприятия с условием производить выплату долями через дочернее предприятие в течение 3 лет. Данный договор не был предоставлен в дочернее предприятие ни работником, ни головным предприятием. Квартира оформлена в собственность. Выплат по данному договору работник не производил. Прошло 15 лет. Работник умер. Как доказать, что квартира перешла работнику безвозмездно?

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации предприятия работнику - особенности при расторжении договора односторонним порядком и по обоюдному согласию

Какие выплаты положены при ликвидации предприятия работнику? Если работник расторг договор в одностороннем порядке? Если договор расторгнут по обоюдному согласию?

Читать ответы (1)

Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях Крайнего севера без трудовой книжки

К нам устраивается работник не имеющий никакого трудового стажа, а точнее трудовой книжки. При этом по словам работника, он работает по трудовому договору. Можно ли установить стаж для выплаты надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, если работник предоставит договор и справку с организации о выплате ему этой самой надбавки. Достаточно ли этих документов и можно ли без трудовой книжки устанавливать такой стаж?

Читать ответы (1)

Право на материальную помощь на погребение для родственников работника ж.д.тр-та, уволившегося на пенсию в 1988 г.

Работник уволился на пенсию в 1988 г. с предприятия ж.д.тр-та. Сейчас это предприятие не входит в структуру ОАО РЖД. Имеют ли его родственники право получить мат. помощь на погребение согласно действующего кол. договора ОАО РЖД.

Читать ответы (1)

Как начислить отпускные работнику, который находился на длительном больничном?

Помогите, пожалуйста, разобраться с вопросом. Работник находится на длительном периоде временной нетрудоспособности: с 01.12.2014 г., б/л закрывается 08.07.2015 г. Время нахождения работника на больничном входит в стаж для начисления отпуска, но... Наше уч.заведение было ликвидировано 30.12.2014 г. (работник болел). Все работники приняты на работу во вновь созданное учебное заведение 31.12.2014 г. Данный работник не работал во вновь созданном уч.заведении ни одного дня, поскольку все время находился на б/л. Больничные листы за весь период болезни оплачены в соответствии с законодательством. Положены ли в этом случае отпускные, или отправить работника в отпуск за свой счет до начала нового уч.года? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Сохраняется ли стаж для выплаты преданность компании, если муж переходит на другое предприятие ОАО РЖД?

Вопрос такой. Муж работает в ОАО РЖД на предприятии, если он с этого предприятия увольняется и устраивается на другое предприятие, которое тоже в ОАО РЖД, сохраняется ли стаж для выплаты "преданность компании"?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59