Многодетная мама возвращается на работу после декретного отпуска - проблемы и права
Доброе утро! Я-многодетная мама. Не выходя из декретного снова ушла в декрет с третьим ребёнком. 25 ноября дочке исполняется 3 года и я должна выйти на своё рабочее место. Работаю продавцом-Консультантом в отделе одежды. Трудоустроена с декабря 2009 года, работаю по трудовому договору у ИП. 26 числа должна выйти на работу. Имеют ли право мне отказать? Предоставить мне рабочее место с заработной платой ниже прежней? Могут ли попросить написать заявление по собственному желанию, ссылаясь на то, что нет вакантных мест?
Добрый день! Нет, отказать Вам никак не могут, за Вами сохраняется рабочее место и так же должность на которой Вы были до декретного отпуска. Попросить то могут, только Вы отказывайтесь, Вы не обязаны писать за свой счет заявление, Вам это не нужно.
СпроситьДоброе утро. При выходе из декрета вы возвращаетесь на свое рабочее место, поэтому отсутствие вакантных должностей это ни ваш случай. Снижение заработной платы может произойти только по соглашению сторон, то есть вы не должны возражать и подписать дополнительное соглашение. Отказать в выходе на работу вам также не могут.
Удачи.
СпроситьДобрый день, Ольга! Отказать вам в выходе на ваше рабочее место не имеют права, так же как уменьшить размер заработной платы. Главное, не пишите никаких заявлений об увольнении, отстаивайте свои права. Об предстоящих изменениях в оплате труда вас должны быть информировать не менее, чем за 2 месяца до даты изменений. Если заработную плату уменьшат, то можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, в инспекцию по труду или в судебном порядке. Проведут проверку, разберутся по факту нарушения трудового законодательства и заставят работодателя принять меры по их устранению. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить