На меня написана докладная, на основании ее руководитель заставляет писать объяснительную во внерабочее время. Если будешь писать в рабочее время - накажут. Есть ли какая статья указывающая, что нужно это делать в рабочее время?
Чтобы оправдаться, необходимо получить для написания объяснительной регламентирующие нормативные документы, касающиеся рабочего процесса, которые указывают на мою правоту, но мне на руки их не дают - где хотите там и ищите. Спасибо.
Наталья, ваша объяснительная-это ваше право, а не обязанность, если вы полагаете, что она послужит серьезным оправданием для работодателя, то напишите ее в не рабочее время, а в рабочее время нужно исполнять трудовые обязанности. Для написания не требуется знания нормативных актов (не все же работники должны быть юристами). Все нормативные акты имеются в интернете и в других программах. Не предоставление вами объяснительной руководителю не лишает его права принять решение по факту нарушения вами трудового распорядка дня, либо по его предположению, что вы нарушили трудовую дисциплину, т.к. кроме вашей объяснительной должны быть и другие документы, к примеру докладная другого работника и т.д. Статьи о том, где и сколько времени нужно писать объяснительную нет. Вы можете ее написать и за 5 минут в обеденный перерыв.
Спросить
