Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли установить зарплату ниже минимального уровня в трудовом договоре для работника на частичную занятость?

23.10.2017, 12:59
• г. Ливны

Добрый день! Я индивидуальный предприниматель, хочу принять работника на не полный рабочий день, если быть точным на 4 часа, Минимальная зарплата в моем регионе 10000 р, Имею ли я право в трудовом договоре поставить зарплату 5000 р, и с этой суммы платить НДФЛ, Работника такие условия полностью устраивают, СПАСИБО!

Читать ответы (2)
Индивидуальный предприниматель
Минимальная зарплата
Полный рабочий день
Ответы на вопрос (2):

Да, имеете право, потому что у Вас будет прописана ставка 0,5, неполный рабочий день 4 часа. Заработная плата должна быть не ниже МРОТ из расчета 8-часового рабочего дня, соответственно, половина ставки подразумевает уменьшение оплаты. Не забудьте подробно указать все в трудовом договоре, в том числе, какие именно 4 часа будет работать сотрудник.

Спросить

Здравствуйте, Роман! В ТД лучше указать полный размер заработной платы (за полный отработанный месяц), указав еще одно условие, что "оплата труда производится пропорционально отработанному времени". И тогда на основании этого пункта Вы сможете варьировать размер заработной платы. Условия о неполном рабочем дне также должны быть прописаны в ТД и в приказе о приеме на работу. Желаю Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России