
Проблемы с реорганизацией - что делать, если компания-правопреемник не предоставляет информацию о своем юридическом адресе и документах
Проконсультируйте пожалуйста! Я уже 3 месяца нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. месяц назад в моей компании произошла реорганизация путем присоединения к другой организации. Я работала в Москве, но в данный момент нахожусь в другом городе. Компания-правопреемник находится в Красноярске. О реорганизации меня уведомили за 2 месяца до процесса. Сказали что сообщат Юридический адрес и остальные данные. Но когда я позвонила в офис мне ответили что данных у них нет. знают только название организации. И что документы мои они уже передали. Ничем не можем вам помочь-таков был ответ. Правомерны ли их действия? Как мне поступить?
Здравствуйте! Ничего страшного не произошло. По окончании отпуска по уходу выйдите на работу и выразите свое согласие на работу в новых условиях (если еще раньше его не выразили, когда подписывали уведомление) и перезаключите трудовой договор.
СпроситьЧебоксары - онлайн услуги юристов
