Отказ в оплате за совмещение профессий и увеличение объема работ оперативному дежурному
Добрый день, у нас сложилась такая ситуация, в нашей единой дежурно диспетчерской службе сменный график работы, работают в смену 2 человека, д.б. оперативный дежурный и оператор системы 112. Но в одной смене работали 2 оперативных дежурных, одинаковой квалификации с окладом выше чем у операторов системы 112, затем один из них был на больничном, а потом в очередном отпуске. Мы платили опер. Дежурному как по шт. расписанию, согласно отработанному времени в соотв. С положением по оплате труда. Через три месяца операт. Дежурный написала заявление, чтоб мы ей оплатили за совмещение профессий и увеличение объема работ. Мы отказываемся оплачивать, т.к. объем работ не увеличился, за другого опер. Дежурного она работу не делала, количество звонков входящих не превысило средне статического. Как нам обоснованно отказать в оплате. Приказ на доп. объем работ не издавался, вопрос о доплате не поднимался, но вот спустя три месяца?
Здравствуйте, Галина.
Если все действительно так, как указано в вопросе, то закон на Вашей стороне.
Трудовой Кодекс (ст 60.2) содержит несколько вариантов совмещения: расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Ни одного пункта из перечисленных в действиях оперативного дежурного (по Вашему рассказу) нет. Можете обосновать письменный отказ именно этим.
Если ответ показался Вам квалифицированным, прошу Вас оставить отзыв.
С Уважением, Анастасия Старовойтова.
Спросить