Устроилась на работу в кафе-отель. Официально не оформили. Я проработала месяц, предупредила то ухожу. Теперь мне говорят, что не заплатят мне. Хозяин организации оказывается я узнала, платить не любит и если человек уходит, он тянет оплату, а бывает что и вообще не выплачивает. Я такого ещё не видела, люди там работают приезжие, без прописки и тоже хотят уйти так как хозяин не нормальный и не могут, потому что он не даёт им расчёт.
Подскажите, всё таки время потрачено, отработано и хочется забрать свой заработок. Как поступить правильно, по закону.
Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте.
Вам следует обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. Также можете обратиться в суд с исковым заявлением и требовать выплатить вам зарплату и расчёт. Но в суде необходимо будет доказать факт трудовых отношений.
Спросить
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. Таким образом, Вы можете считаться работником организации и пользоваться всеми правами, принадлежащими ему, в том числе и правом на вознаграждение за труд.
Для обращения в суд у Вас мало доказательств (нет трудового договора, справки о задолженности по зарплате и т.п.).
В этом случае рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда, чтобы привлечь к ответственности работодателя и собрать доказательства для судебного разбирательства.
Спасибо за обращение!
Спросить
