Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Технические перерывы для отдыха

26.10.2017, 10:19
• г. Минск

В каких случаях предоставляются технические перерывы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

☼ Здравствуйте, Технические перерывы во время работы предоставляются согласно правил внутреннего трудового распорядка, утверждённых работодателем

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александра
19.10.2016, 09:36

Имею ли я право на технические перерывы, работая в образовательном учреждении по 8 часовому графику, помимо обеденного перерыва?

Имею ли я право на технические перерывы, работая в образовательном учреждении по 8 часовому графику, помимо обеденного перерыва?
Читать ответы (2)
Елена
24.06.2020, 22:32

Машинист мостового крана - перерывы в работе в тяжелом машиностроении

Работаю машинистом мостового крана по 12 часов в тяжёлом машиностроении. Положены ли мне технические перерывы во время работы, кроме перерыва на обед (один час)
Читать ответы (1)
Григорий
15.02.2018, 15:50

Вопрос о предоставлении специальных перерывов при работе за компьютером - обязанности работодателя и рекомендации закона

Скажите, обязан (! работодальтель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва? Интересует именно специальный перерыв при работе за компьютером. Обеденный перерыв работодателем предоставляется. У работодателя в пожении об охране (см. вложения) данные перерывы РЕКОМЕНДОВАННЫЕ, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ, поэтому работодатель их не предоставляет.
Читать ответы (1)
Владимир
26.05.2017, 15:59

Регламентация времени между перерывами для приема пищи при 12-часовой рабочей смене

При 12 ч. раб. смене перерыв для приема пищи предоставляется работодателем через 3 часа после начала смены, Остальные 9 часов работник работает без перерыва!? Какие н.д. документы регламентируют время чежду перерывами для приема пищи?
Читать ответы (2)
Яна
23.05.2015, 08:57

График работы кассира - технические перерывы и перерыв на обед

Я работаю кассиром с 8:00 до 18:00 непосредственно за ПК, сдаю инкассацию! График работы неделя через неделю! Скажите пожалуйста должны ли быть технические перерывы (сколько их должно быть) и перерыв на обед? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александра
14.03.2022, 23:16

Проблема перерывов при работе с ПК - рекомендации СанПиНа и возможности работодателя

В трудовом договоре и ПВТР не прописаны технические перерывы, только час на перерыв для приема пищи и отдыха согласно ТК РФ. Ранее СанПиН регламентировал перерывы при работе с ПК. С января 2021 года СанПиН носит рекомендательный, а не обязательный характер. При 11 часовой смене перерывы составляли всего 90 минут, из них 60-неоплачиваемые и 30 оплачиваемые. Работаю в контакт-центре оператором. Вчера работодатель уменьшил количество перерывов до 70 минут. Чем в данном случае руководствоваться, чтобы сохранить перерывы в размере 90 минут и имеет ли право работодатель сохранить только перерыв обязательный в размере 1 ого часа?
Читать ответы (3)
Виктор
13.08.2005, 00:43

Влияют ли специальные перерывы на уже существующий отдых и питание в рабочем времени работников метрополитена?

В принятом постановлении " Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена" в пункте 13 говориться о специальных перерывах, предоставляются ли эти перерывы если в смене уже есть перерыв для отдыха и питания? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.10.2012, 20:06

Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17

В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.
Читать ответы (1)