Расчет зарплаты после удержания - кто правильно посчитал?

Как быть и что делать. Начисление з/платы было одной суммы, а на карту перевели больше. В следующую выплату зарплаты, заплатили все, без каких либо удержаний. А сегодня, когда зарплата не была мне перечислена, я узнала у бухгалтера, что ранее мне уже были выплачены лишние деньги, поэтому эту зарплату они решили удержать, оставив меня без копейки ждать следующую зарплату. Имеют ли они право удерживать без предупреждения? И с чего мне начать? Спасибо.

Помогите разобраться в ситуации: 28.04.16 на работу поступил исполнительный лист 20.04.16 мне уже был выдан аванс, а 6.05.16 должны были выдать зарплату но ее мне не перечислили так как я большую часть зарплаты выбрал в аванс и бухгалтерия остаток перевела приставам. Но по закону удержание по испол листу производят с даты его поступления и получается что должны были перечислять приставам только за 2 рабочих дня. Правильно ли поступил бухгалтер или нет. Если нет то какую норму закона он нарушил?

Скажите пожалуйста, если отпускные я получила раньше, чем пришел исполнительный лист, но они вошли в расчетный лист заработной платы, может ли бухгалтер вычитать 50% от общей суммы в расчетке. У меня получилось так, что теперь я должна предприятию. Отпускные я получила за 2 дня, чем пришел исполнительный лист. За июнь должна была получить остатки зарплаты. Бухгалтер сказала, что раз отпускные уже пришли, то 50% по исполнительному листу теперь вычтет только из зарплаты, а получив расчетку я увидела, что там посчитана общая сумма: отпускные (которые я давно получила) и зарплата за июнь. В итоге вычли 50% из всей суммы и соответственно получилось, что зарплата у меня в минусе. Правильно ли сделала бухгалтер? У меня двое детей. Я одна работаю, а теперь получается, что я не увижу зарплату еще 2 месяца из-за минуса. Подскажите, что делать. Имела ли права бухгалтер вычесть деньги уже из полученных отпускных?

При выдачи исполнительного листа судом была допущена ошибка в сумме долга и этот исполнительный лист ушел к приставам. Потом, после моего заявления об изменении исполнительго листа, приставам был выдан новый исполнительный лист, но пристав до сих пор ничего не меняет и первоначальный испол. Лист отправил на работу для удержания. Что делать? Как изменить сумму долга? Можно ли подать жалобу на пристава? Сумма долга по первому листу порядком на 40000 больше, чем должна!

На работу было направлено 3 исполнительных листа! В итоге с меня удержали выплату по больничному листу 100%,денежные средства "под расчет" 100%.до того момента как в организацию поступил исполнительный лист мне был выплачен аванс и отпускные. С каких начислений могут удерживать зарплату и берут ли в расчет уже выплаченые средства (аванс и отпускные) до поступления в организацию исполнительного листа! И можно ли вернуть 50%из удержаных средств. Спасибо.

Работодателю пришел исполнительный лист об удержании с моих доходов алиментов в начале ноября 2013 г. в размере 70% где 50% удержание алиментов и 20% удержание задолженности по ним же. В исполнительном листе указано что начало удержания должно начаться со 2 октября 2013 года. Работодатель мне выплатил в октябре з/п 15,10,13 в сумме 19517 р за минусом аванса за сентябрь и выдали аванс за текущий месяц 28,10,13 в сумме 10000. В расчетном листе за октябрь работодатель указал вычет из моих доходов НДФЛ 4153 р и удержание 19493,50 по исполнительному листу. В расчетном листе на ноябрь работодатель указал мою задолженность перед ним в размере 15486 р и вычел её из начисленной суммы 37102,44 в ноябре и выплатив мне в 28,11 сумму 5000 р произвел вычеты Ндфл 4823 р и по исполнительному лису 11493 р. С исполнительным листом работодатель меня не ознакомил. О сумме задолженности по алиментам в расчетных листах меня не проинформировал. Фактически выплаты алиментов произошли 15,11,13 г в сумме 19493,50 и 15,12,13 в сумме 11493 руб. Скажите правомочны ли действия работодателя? Если нет то как должен был себя вести работодатель и что делать мне.

Проблема в следующем: Ко мне на работу судебные приставы прислали 4 исполнительных листа, с требованием удерживать из зарплаты по 1 листу 20%,а по 3 листам по 10%. Бухгалтер установила удерживать по 1 листу 30%,а по 3 листам по 10%.В общем получается 50%. Общая сумма задолженности 37 тыс. руб. Зарплата у меня 30 тыс. руб. И так в течение 3 месяца с меня удерживали 50% с аванса и 50% с зарплаты. Сегодня я пришел к приставу, чтобы убедиться, что я больше не должник. Но как оказалось, я должен еще 25 тыс. руб. Я попросил у пристава копии документов (исполнительных листов, о том как и по сколько уплачивалось из бухгатерии и т. п. что связано) на это я получил отказ. Пристав сказал, чтобы я ехал на работу и просил там копии документов и почему заместо 20% по 1 листу, удерживали 30% и разъяснений. И так приезжаю я в бухгалтерию: На руках у меня расчетные листы в которых указано, сколько % с меня удерживалось и какая сумма. Бухгалтер отказала в выдаче копий. А по поводу разъяснений ответила: Что не видит разницы между 20% и 30%.И что расчетный лист в котором указан аванс, я не должен воспринимать серьёзно, так как они якобы с аванса не удерживают. Но! В нём черным по белому написано, что насчитан аванс 10 тыс. руб., что удержано 50% и получение на руки 5 тыс. руб. (столько я и получил). Следственно я задал следующий вопрос: Если вы не удерживаете % с аванса, в котором указано, что удержания были. То почему я получал только половину аванса? Где остальные деньги? Ответа на этот вопрос я не получил. Но она сказала, что должен я еще 17 тыс. руб. Вот как так то? Пристав говорит одно! Бухгалтер другое! Разные % и удержания! Разный остаток по долгу! Люди помогите мне пожалуйста делом или советом! А то чувствую тут кидняк и нарушения, а что делать не знаю. Да и таким макаром, что удержали с меня 45 тыс. руб., а приставу пришло только 12 тыс. руб. Я так очень долго с копейки на копейку перебиваться...

Я ушёл в отпуск с 17 числа месяца, отпускные получил 18 - го. 19 числа на работу пришёл исполнительный лист. Теперь когда я вышел на работу, наш бухгалтер мне сообщил, что он обязан удержать по исполнительной листу в том числе с моей зарплаты и отпускных - 50%.. И теперь я остался должен организации. Верно ли это или удержания должны были начаться со следующего расчетного периода, так как отпускные и зарплату уже выплатили?

Приставы два месяца назад направили в банк исполнительный лист и банк удерживает 50% зарплаты. Спустя месяц приставы направляют этот же исполнительный лист ещё и работодателю. Теперь получается такая ситуация. Работодатель начислил мне зарплату, удержал из нее 50%, затем перечислил деньги в сбербанк, который также вычел 50%. В итоге у меня при зарплате 18000 на руки после всех удержаний я получил 2833 р. Законно ли двойное удержание с зарплаты и к кому мне обратиться за разъяснениями. Заранее спасибо за ответ.