Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли возложение обязанностей без согласия работника?

01.11.2017, 08:36
• г. Юрья

Возможно ли возложение обязанностей без согласия работника?

Читать ответы (2)
Возложение обязанностей
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте если составляется дополнительное соглашение к Трудовому договору работник обязан его подписать если просто изменяются должностные обязанности с ними также работник должен быть ознакомлен Под роспись и эти должностные обязанности либо часть из них работник вправе обжаловать сначала своему работодателю в форме служебной записки а затем в судебном порядке.

Спросить

Здравствуйте!

Елена, без согласия работника, возложить на него дополнительные обязанности работодатель не имеет права. Согласие работника на возложение на него обязанностей в порядке совмещения необходимо всегда.

Удачи и добра!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оля
24.12.2006, 07:03

Приказ о возложении обязанностей кассира - изменения в трудовую книжку и указание должности

Интересует приказ о возложении обязанностей кассира. Сделала приказ на работника "в связи с отсутствием в штате предприятия должности кассира возложить обязанности на начальника ОК...". Можно ли в приказе на прием указывать должность "бухгалтер с возложением обязанностей кассира" или "начальник ОК с возложением обязанностей кассира"? Если да, то получается в первом случае возложение обязанностей кассира не отразится в трудовой книжке, а во втором будет указано. Правильно?
Читать ответы (1)
Людмила Петрова
23.06.2020, 11:08

Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?

В трудовом договоре прописаны конкретные обязанности. Может работодатель изменить трудовой договор без согласия работника? Может уволить работника, отказавшегося возложения дополнительных обязаностей.
Читать ответы (5)
Landysh Biktimirova
05.08.2021, 09:49

Как отказаться от обязанностей начальника цеха - правильное оформление и ссылка на ТК

На меня возложили обязанности начальника цеха, которого нет, уволился. Подбирают нового. Моё согласие есть. Скоро будет месяц моего возложения. Я хочу отказаться от возложений. Как правильно это оформить и могу ли вообще, на какую статью ТК ссылаться. При этом сохранив свою должность, я в должности старшего мастера с возложением обязанностей начальника цеха? Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
06.12.2020, 16:58

Работники склада уволены, новый сотрудник должен совмещать работу. Нужна ли инвентаризация?

Уволились работники, отвечавшие за один склад. В штате есть работник, отвечающий за другой склад и ему хотят навязать совмещать работу по первому складу. Должен ли работодатель провести инвентаризацию при возложении обязанностей на нового работника?
Читать ответы (6)
Надежда
04.02.2005, 03:43

Как правильно оформить возложение обязанностей директора или другой должности на работника?

Каким нормативным актом регулируется возложение исполнения обязанностей на работника. Например, в нашей организации возлагаются обязанности директора на главного механика или его заместителя (при наличии на предприятии главного инженера и двух заместителей по экономике и производству) приказом без перечисления каких именно обязанностей. Как правильно оформить возложение обязанностей директора или другой должности на работника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла александровна
16.03.2015, 11:16

Приказ о возложении обязанностей бухгалтера 1 категории на руководителя с доплатой в Центральной бухгалтерии

Помогите составить приказ о возложении обязанностей. Учреждение Центральная бухгалтерия, в отпуск ушла бухгалтер 1 категории. Как написать о возложение обязанностей бухгалтера 1 категории на руководителя (главного бухгалтера) с доплатой?
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
12.10.2020, 06:57

Продолжительность и последствия принудительного возложения обязанностей на работника после увольнения предшественника.

На какой период могут без согласия принудительно возложить выполнение обязанностей по производственной необходимости на работника (прежний работник уволилась)? Последствия отказа для работника и работодателя?
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2015, 19:59

Вопрос о правомерности возложения обязанностей руководителя на беременную работницу в строительной организации

Моя жена работает в строительной организации и находится в положении. Работодатель возлагает на нее исполнение обязанностей руководителя одела (на период ежегодного отпуска основного работника). Работодатель издал приказ о возложении на нее обязанностей, без ее согласия по производственной необходимости, сроком на два месяца, правомерно ли это?
Читать ответы (2)