Незаконное задержание в магазине - отказ охраны предоставить данные сотрудников. Что делать и куда обратиться?

Какое решение принять о смене директора, когда голоса учредителей равны и вопрос решается в суде?

Как действовать в данной ситуации. ООО - 4 учредителя. На собрании учредителей вопрос: смена директора за недоверие (директор является наемным работником). При голосовании 50% против смены директора, 50% - За. Пока решается этот вопрос в судебном порядке, директор остается в должности директора или становится исполняющим обязанности (ИО) директора? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение должности исполнительного директора - последующие перспективы сотрудника

Сотрудник (исполнительный директор) принят на работу по СТД на 5 лет. сейчас собственник решил перевести его на другую должность (не руководитель) сроком на 1 год. должность исполнительного директора планируют сократить, т.е. директору вернуться будет некуда. Возможно ли сокращение должности исполнительного директора и как через год быть с сотрудником?

Читать ответы (3)

Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия

Пошла устраиваться на работу заместителем отдела, ранее работала в этой компании... Прошла стажировку, мои данные были отправлены в СБ и через 4 дня мне позвонил директор магазина и сказал чтоб я приехала за направлением для устройства на работу... Я приехала сначала в магазин где директор дал мне направления с подписью его и регионального директора, сказав что он все проверил, я поехала в офис со всеми документами где мне заново дали анкету, пока я ее заполняла девушка отдела персонала меня спросила в каком ранее магазине я работала, потом сказала заполнить анкету в коридоре, ей нужно там кому то позвонить после этого она вышла и сказала мы пока не можем вас оформить позвоните директору он все объяснит я вышла позвонила директору магазина он сказал без объяснения причин... В чем может быть причина отказа? И вообще как можно понять их поведения? Что можно сделать в этом случаи?

Читать ответы (3)

Как директор изменил мою должность на низшую после повышения - куда обратиться?

Отработал на должности механика 3 года, начальника нашего уволили и меня поставила на его должность и совмещение с должностью механика, т.е. повторю по приказу я начальник и совмещаю должность механика. Директор на словах пришел в отдел кадров и сказал меня не переводить, по итогу я механик и совмещаю должность начальника за копейки! Куда обращаться? Приказ у директора. Мог ли он его скорректировать?

Читать ответы (3)

И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица".

У нас такая ситуация: У ООО произошла смена ген. директора, а старый назначен на должность исполнительного директора. Исполнительный директор действует на основании доверенности, выданной новым директором. У исполнительного директора возникает вопрос: несет ли он ответсвенность за действия, совершенные на основании данной доверенности в кругу тех полномочий, которые она предоставляет, либо вся ответсвенность лежит на ген. директоре, т.к. он доверяет от первого лица исп. директору осуществлять данные действия. И как понимать выражение, фигурирующее в доверенности "доверяю от первого лица". Заранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Недоподписание заявления о отгуле директором - правомерно или нет?

Я написала заявление о отгуле. Начальник структурной части его подписала, с отделом кадров я согласовала. Положила на подпись к директору. Директор данное заявление не подписала. Объясняет это тем, что работник должен лично к ней зайти в кабинет и объяснить причину отгула и в зависимости от причины, директор может быть и подпишет отгул. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Мой муж отказался от предложения стать начальником охраны, и сегодня его уволили без причины - что предпринять и законно ли это?

Мой муж работает в частном предприятии охранником, генеральный директор предложил ему должность начальника охраны, муж отказался потому что его устраивает его ныняшняя работа, и сегодня утром его уволили без причины, что нам делать, законно ли это.

Читать ответы (4)

Юридическая оценка

Является при увольнении под психологическим давлением доказательством в суде скрытая диктофонная запись, где жена разговаривает с начальником цеха (непосредственным мужа начальником) и он рассказывает что его вызывал директор и сказал чтобы он уволил мужа зато что тот написал жалобу в прокуратуру о задержки заработной платы, что директор сказал начальнику цеха что за мужем следит служба безопасности и т.д. Должен ли муж был пойти к директору, в отдел кадров и сообщить что начальник так говорит ему?

Читать ответы (2)

Нарушения правопорядка - контролеры вызвали полицию, но оказалось, что это их знакомые

Была конфликтная ситуация с контролерами, вызвал наряд полиции, для разрешения ситуации, контролерами также был вызван наряд, при этом мне было сказано что это их знакомые полицейские, и меня ждут проблемы. Кода подъехала машина с полицейскими я попытался выяснить кто вызвал наряд на место, не дав сказать не слова, не представившись хамски разговаривая, не объяснив причину задержания, меня скрутили и посадили в машину. Жену пытавшеюся выяснить куда меня увозят оттолкнули от автомобиля, ударом в живот при этом сказав пешком дойдешь. Меня отвезли в отделения, закрыли, не объяснив не чего сказали писать объяснительную. Ходил жаловался в этот же день к начальнику отдела, судя по всему уже бывшего в курсе этого дела, значения на мои просьбы и жалобы не отреагировал.

Читать ответы (1)

Вопрос о трудоустройстве нового директора при приеме-передаче ТМЦ в магазине

При приеме-передаче ТМЦ магазина от старого директора, МОЛ, новому директору должен ли новый директор быть трудоустроен директором, или же на другую должность, т.к. не могут быть одновременно два директора на одном подразделении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное задержание в магазине - отказ охраны предоставить данные сотрудников. Что делать и куда обратиться?

Ульяновск - онлайн услуги юристов