Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Потенциальный работодатель отозвал направление на медицинский осмотр - правомерно ли? И что дальше?

28.10.2017, 11:10
• г. Москва

Получил от потенциального работодателя письменное направление на обязательный предварительный медицинский осмотр для последующего принятия на работу на имеющуюся вакансию. Начал проходить медосмотр, но получил по почте уведомление, что направление отзывается в связи с появлением более достойного кандидата на вакансию. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заключить со мной трудовой договор в случае успешного прохождения медосмотра?

Читать ответы (4)
Правомерны ли действия работодателя
Предварительный медицинский осмотр
Обязательный медицинский осмотр
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте работодатель в праве направить несколько кандидатов на медицинскую комиссию но выбрать только одного на вакансию Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

Спросить

Вы не ответили на вопрос в части правомерности отзыва направления на обязательный предварительный медицинский осмотр. На сколько такой отзыв правомерен?

Спросить

Добрый день, уважаемый Александр

Это право работодателя выбрать лучшего кандидата по его мнению, даже если бы прошли они б взяли другого

Удачи вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Вам неоднократно коллеги написали, что это право работодателя.

Неправомерности в данных действиях работодателя нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги