Ответы на вопросы о возможности увольнения без отработки и выплате заработной платы в кинотеатре
Проработала в кинотеатре 20 дней и решила уволиться, т.к. не устраивает рабочее время (по 15-17 часов). Договор на руки не выдали и не давали подписывать. Выдали только банковскую карту (тоже без подписания договора обслуживания).
Вопрос:
1. Могу ли я уволиться без отработки?
2. Выплатят ли мне заработную плату за отработанное время?
Вы можете уволиться без предупреждения работодателя за 14 дней если он на это будет согласен. Выдать должны заработную в день увольнения.
Спросить
Если отношения не оформлены, то можете уволиться. Только дождитесь зарплаты, а то придётся долго доказывать трудовые отношения, жаловаться. Оно Вам надо? Нервы дороже.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если у вас не было ещё заключено трудового договора, то вы не обязаны уведомлять за 2 недели работодателя. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя.. Статья 80 трудового кодекса.
Обязаны оплатить.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Увольнение по трудовому договору без предупреждения и отработки двух недель при отсутствии выдачи трудового договора
Как получить копию или оригинал договора после подписания и защитить свои права на работе
Работодатель не выплатил заработную плату за два месяца - о правовых последствиях
Нарушение договора о рабочей неделе - возможность увольнения без отработки и вопросы оплаты переработки
Активизация кредитной карты без подписания договоров - как защитить свои права?
Устроилась на работу без трудового договора - законность действий работодателя и вопросы о зарплате
