«Ознакомьтесь с правилами определения отпуска на новом месте работы»
На новой работе через 6 месяцев взяла отпуск доли 14 дней а на следующий год дают тоже 14 дней гоаворят что уже израсходовала 2 недели - скажите они правы.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет. В данном случае работодатель не прав, подавайте жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДоброго времени суток
Безусловно у Вас есть право взять вторую часть отпуска, если Вы половину использовали
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте, в течение года вам могту дать 28 дней.
ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска осужденным, отбывающим исправительные работы, см. часть 6 статьи 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьУважаемый посетитель сайта!
В данном случае на следующий год должны дать все дни отпуска если проработаете также свыше 6 месяцев, необходимо смотреть ваш график отпусков.
СпроситьРязань - онлайн услуги юристов
Вопросы отпуска на новом месте работы - как скомпенсировать недогулянные дни и взять полный отпуск в 2014 году?
