Здравствуйте.
Вам должны предоставить расчет и трудовую книжку в последний рабочий день, если они вас не расчитают, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
В последний рабочий день. Также компенсацию за неиспользованный отпуск.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте.
В день увольнения работодатель должен произвести полный расчет с вами и выдать трудовую книжку. Если расчет не произведен, то советую обратиться с жалобой в инспекцию по труду а также в прокуратуру.
Спросить
Доброго времени суток
Безусловно Вам должны в последний рабочий день выдать и зарплату и трудовую книжку
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
В последний рабочий день работодатель обязан выдать зарплату и трудовую книжку
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте! Расчет (заработанная плата, компенсация за неиспользованный отпуск) и выдача трудовой книжки производятся в последний день работы, то есть в день увольнения.
Спросить
Здравствуйте. В день увольнения должны выплатить. Ст 84.1 ТК РФ
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
ст 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.СпроситьВ случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Здравствуйте.
Заработная плата и другие возможные выплаты должны быть произведены в последний рабочий день - день увольнения.
Спросить
