Входит ли в трудовой стаж работа в на базе отдыха во время летних каникул во время учебы в средней школе и как это оформить.
Входит ли в трудовой стаж работа в на базе отдыха во время летних каникул во время учебы в средней школе и как это оформить.
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае если все правильно был оформлено то входит в трудовой стаж работа на базе отдыха во время летних каникул во время учебы в средней школе
СпроситьУважаемая Евгения г. Йошкар-Ола!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 29.10.2017 г.
СпроситьЗдравствуйте Евгения!
Если оформляется трудовой договор и делаются отчисления в ПФР, то баллы начисляются, стаж идет. Тут зависит от работодателя.
Спросить