Как получить протокол по замеру уровня шума для оформления профзаболевания, если получены отказы от работодателя и организации проводившей аттестацию рабочих мест?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?

За 8 лет работы под землёй я приобрёл заболевания позвоночника и суставов. Обращаться за лечением в поликлиннику не могу, т.к всех работников с хроническими заболеваниями выводят на поверхность. До шахты 15 лет работал музыкантом. При переводе на другое предприятие смогу ли я оформить проф. Заболевание и как? До выработки подземного стажа осталось доработать 3 года, стоит ли сейчас начинать процедуру оформления проф. Заболевания?

Необходимо получить свидетельство о смерти женщины, проживающей в г.Сталинабаде и умершей там в период с 1936 по 1948 г. Точнее сказать не можем, мы родственники, документ необходим для совершения нотариальных действий. Как это сделать побыстрее?

У меня (бронхиальная астма) 2 группа инвалидности и 2 степень ограничения. Я хочу устроиться на работу инженером (работа в кабинете, за компьютером, с бумагами) в гос. организацию, я прошла стажировку, устроила руководителя, меня отправили в отдел кадров трудоустраиваться. В индивидуальной программе реабилитации написано: в графе степень ограничения способности к трудовой деятельностиничего не написано, а в Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда написано: Противопоказано: Неспособен (на) выполнять трудовую деятельность в обычных производственных условиях. Доступно: Способен (на) продолжать трудовую деятельность в специально созданных условиях труда с использованием вспомогательных технических средств. Прогнозируемый результат: подбор подходящего рабочего места; создание специального рабочего места. Мне сначала отказали в трудоустройстве из-за инвалидности, я сказала, что напишу заявление в прокуратуру, тогда мне сказали, если я принесу справку от врача или мед. комиссию, что могу работать в кабинете за компьютером и эта группа рабочая, то меня трудоустроят. ОТДЕЛ КАДРОВ СМУТИЛА ФОРМУЛИРОВКА: СОЗДАНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА, но на вопрос, что значит спец. Рабочее место и где это можно посмотреть мне не ответили ни в отделе кадров, ни заведующая поликлиникой. А руководитель федерального гос. учреждения медико-социальной экспертизы сказала, что я могу работать, в отделе кадров должны были читать закон. Как мне поступить в данной ситуации? Где можно прочитать по моему заболеванию (бронхиальная астма) о специальном рабочем месте?

На рабочем месте выявлен вредный фактор в 2011 году. Электромагнитное излучение от монитора с электронно-лучевой трубкой. Пду превышает почти в 2 раза. Была на больничном 1 месяц, в амбулаторной карте есть запись, что состояние здоровья ухудшается во время работы за компьютером. По состоянию здоровья работать не смогла меня уволили без моего заявления по собственному желанию в 2013 году. В итоге переписки с разными организациями только в 2016 году из Роспотребнадзора пришло письмо, что действительно замеры проводились, и протокола переданы Работодателю. Благодаря обращению в Правительство Ур, мое письмо было передано в Министерство по труду. Путем официального запроса от Работодателя был получен протокол замеров эми от 2011 года, в связи с чем Минитруда прислали мне письмо, где указано, что учитывая непроведение аттестации рабочего места секретаря у компьютера, имея замеры, можно условно считать рабочее место с вредными условиями труда и до 31.12.2013 года я должна была получать компенсации и выплаты за вредность. В 2020 году я обратилась к Работодателю с заявлением с просьбой выдать мне копии документов, касающихся моего рабочего места. Мне выдали копии протоколов, но не выдали сам акт, который выдается с протоколами. В протоколах, которые у меня на руках, есть сведения о замерах на тракторе. Там тоже выявлена вибрация кажется. Так вот, этому тракториста, кстати близкий родственник руководителя, уже с 2011-2012 года оформили профзаболевание и он получает все полагающиеся выплаты. А мои документы утаили, они даже не подшиты. На ксерокопиях нет следов дырокола или подшивки. За все время я не получала никаких пособий и выплат. Может скажете, поздно спохватилась. Но я ничего не могла предпринять, пока не прошла лечение у невролога транквилизаторами и антидепрессантами в течении почти полутора лет, лечение у психиатра, лечение у эндокринолога. Местная больница даже не отправила меня на Мсэ, чтобы установить процент утраты трудоспособности или установить инвалидность. У меня нет даже точных диагнозов, почти все под вопросами. А для прохождения полного обследования у меня нет средств. После приема у нескольких специалистов 1 Ркб по направлению нашей больницы в 2015 году, зашла на консультацию к профпатологу, чтобы узнать что мне делать дальше. Она на основании заключений и диагнозов врачей, которые не проводили никаких обследований, просто поставили диагнозы глядя на мое состояние, выдала мне свое заключение, где написала что связь заболеваний с профессией установить невозможно. И вот это заключение профпатолога создает мне сложности. Потому что обследование в профцентре не проводилось. Замеры не рассматривались, санитарно-гигиеническая характеристика не запрашивалась. Самостоятельно оспорить я не смогла. Минздрав пишет что обследование мне провели, профпатолог дала свое заключение. Все мне рекомендуют обратиться в суд. Хотелось бы восстановить и защитить свои права, получить возмещение вреда здоровью, моральный ущерб. Я не знаю с чего начать. Хотя бы помогите с алгоритмом действий, как написать правильно исковое заявление. Спасибо.

Прошу Вас помочь разобраться в ситуации и порекомендовать что делать для решения возникшей проблемы. Уполномоченное лицо представителя нанимателя государственной гражданской службы внесла в трудовую неверные записи и отказывается их исправлять. На заявление о предоставлении заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с гражданской службой, уже более недели не дан ответ. Обязательно ли обращение в суд по данному вопросу или можно решить с помощью обращения в трудовую инспекцию? Как ещё можно повлиять на работодателя принудив внести исправления в бумажную трудовую книжку?

Всем, здравствуйте! Сужусь с МСЭ об установлении 100% утраты профессиональной трудоспособности. Суд цепляется за пункт 14 и 20 Временных критериев... при значительно (резко) выраженных нарушениях функций организма у пострадавшего наступила полная утрата способности к профессиональной деятельности, устанавливаются 100 процентов утраты профессиональной трудоспособности. У меня проф. Заболевание по слуху и значительно (резко) выраженных нарушений функций организма не может быть, даже при полной глухоте, хотя признают, что по профессии нетрудоспособен. К примеру: у другого человека такое профзаболевание, где могут быть значительно (резко) выраженные нарушения функций организма и он тоже по профессии нетрудоспособен. Взносы в ФСС мы платим в полной мере, оба по профессии не пригодны - ему могут установить 100%, а мне нет. Теперь помогите: как мне доказать на основе Конституции, ГПК или ТК, что нарушается моё право на полное возмещение вреда причиненного здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору в полном объеме (ФЗ-125). Что-то типа …все имеют одинаковые права…все равны перед законом…

Кто должен саставлять акт о проф заболевании если я на последнем месте работы проработал год (вернее я год пробыл на больничном) и теперь меня отфутболивают, говорят что должны составлять акт предыдущая организация, а те опять отправляют на последнее место работы.