Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заголовок - Вопросы по отпуску и увольнению без отработки 2-недельного срока

30.10.2017, 11:02
• г. Ангарск

Я работаю с 01 марта 2017, но трудовой договор оформлен с 01 июля 2017 (был испытательный срок), хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Вопросы-1. За сколько дней я должна написать заявление на отпуск чтобы не отрабатывать 2 недели?

2. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?

3. Положен ли мне отпуск, т.к. получается, что официально я работаю 4 месяца?

4. На какую статью мне ссылаться, чтоб грамотно написать заявление?

Читать ответы (1)
Отпуск с последующим увольнением Написать заявление на отпуск Обязан отрабатывать 2 недели Положен ли мне отпуск Отрабатывать 2 недели
Ответы на вопрос (1):

☼ Здравствуйте, Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, ваши желания не имеет особого значения и поэтому работодатель может вас в отпуск просто не отпустить

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
30.10.2017, 10:32

Определение правил отпуска и увольнения при работе согласно длительности трудового договора и срокам уведомления работодателя

Отпуск с последующим увольнением, на какаю статью ссылаться?, положен ли мне отпуск, если я официально работаю по трудовому договору с 01 июля 2017, т.е 4 месяца, за сколько дней уведомить работодателя.
Читать ответы (7)
Наталья
27.10.2017, 17:34

Вопросы об отпуске и увольнении по трудовому договору

Уточнение по вопросу. По трудовому договору я работаю с 01.07.17, а с 01.03.17 был испытательный срок, сейчас я хочу пойти в отпуск с последующим увольнением с 01.11.17. Подскажите пожалуйста, положен ли мне этот отпуск? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И за сколько дней я должна уведомить руководство о своих планах?
Читать ответы (8)
Мария
26.03.2013, 11:57

Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?

17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?
Читать ответы (1)
Ксения
26.06.2013, 11:25

Договор с испытательным сроком - подробности увольнения и отработки

У меня подписан договор 26 марта 2013, 3 месяца испытательный срок, я решила уволится, написала заявление 25 июня 2013, что бы уволили 1 июля, я должна отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (3)
Борис
25.05.2012, 16:32

Почему мне сказали что не положено, увольняйся и всё, на какие статьи ТК РФ упираться?

Был в отпуске в 2011 году в июле, хочу взять отпуск с последующим увольнением в июне 2012, положен ли мне отпуск, сколько, когда заканчивается в этом случае трудовой стаж, какая мне положена выплата. Почему мне сказали что не положено, увольняйся и всё, на какие статьи ТК РФ упираться?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
04.07.2014, 12:59

Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?

Я работаю по трудовому договору, перед увольнением мне положено отработать 2 недели, но через неделю у меня отпуск, могу ли написать заявление на увольнение чтобы не полностью отрабатывать 2 недели, расчет чтобы вышел на день отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
27.10.2017, 17:54

Вопросы о праве на отпуск и увольнении после испытательного срока

На какую статью в ТК можно ссылаться, еще раз спрашиваю-я работаю с 01.03.2017, до 01.07.2017 был испытательный срок, с 01.07.2017 подписан трудовой договор, имею ли я право пойти в отпуск с последующим увольнение с 01.11.2017
Читать ответы (3)
Анатолий
01.08.2015, 14:07

Как взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней - права и возможности

Я отработал 7 месяцев, написал заявление об отпуске с последующем увольнением, интересует такой вопрос, могу ли я выйти в отпуск с последующим увольнением, чтобы не отрабатывать 14 дней. Живу на севере у нас отпуск 52 дня положено. И сколько дней положен отпуск. Или же лучше компенсацию.
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
06.08.2015, 10:23

Вопросы по срокам и условиям увольнения и отпуска в моей организации

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2020, 16:50

Какие отпуска положены работникам после года работы в организации?

Работаю в организации год и шесть месяцев. Трудовой договор заключён с первого дня, официально устроили только пол года назад. С ноября месяца хочу пойти в отпуск с последующим декретный отпуском. Сколько дней отпуска мне положено. И как должны начислять отпуск и декретный отпуск?
Читать ответы (1)