Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнику детского сада положен отпуск в 56 дней, но ему отказывали в нем. Как вернуть и отгулять не догулянный отпуск?

30.10.2017, 20:10
• г. Самара

Работаю в детском саду музыкальным руководителем, отпуск 42 кал. дня. В 2014 году вышло постановление о 56 кал. дней в Доу старшим воспитателям, логопедам, психологам. Воспитатели и муз. руки не вошли в эту категорию. Но у нас в Доу были и есть группы комбинированной направленности, хоть и детский сад общеобразовательного вида. Я добивалась 3 года отпуска в 56 кал. дней. Мне отказывали. В этом году я дошла до Министерства образования, где мне подтвердили мою правоту, и нам положен отпуск в 56 дней на основе комбинированных групп. Значит за 3 года я не догуляла еще 1,5 месяца. Могу ли я вернуть и отгулять просроченный отпуск.

Читать ответы (2)
Министерство образования
Музыкальный руководитель
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (2):

Если указанные дни отпуска действительно имеются, то в соответствии с ТК РФ Ст. 126

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Также данные дни могут быть фактически использованы работником.

Спросить

Доброго Времени суток!

Можете вернуть - если есть письменный ответ с министерства - иск в суд подавайте

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги