Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Причины, по которым работодатель может отказать работнику в выборе способа получения заработной платы

30.10.2017, 21:24
• г. Москва

Скажите пожалуйста, по каким причинам работодатель может отказать работнику получать заработную плату на карту выбранную работником, или наличными, а не по зарплатному проекту? Спасибо.

Читать ответы (2)
Зарплатный проект
Заработная плата
Заработная карта
Ответы на вопрос (2):

Добрый вам вечер

Уважаемая Светлана, в данном случае вы имеете право получать зарплату тем образом, которым вы желаете. Напишите письменное требование о выплате вам зарплаты именно так как вы хотите.

Спросить

Здравствуйте.

Работодатель не вправе отказывать в выплате на карту выбранную работником. Даже если у работодателя зарплатный проект.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги